---
title: "Artikelen over ziekte en werk"
description: "Artikelen voor als je ziek bent en het schuurt met je werkgever, de bedrijfsarts of UWV. Per moment, van de eerste weken tot het einde van je contract."
url: "https://rechtswijs.nl/artikelen/"
image: "https://rechtswijs.nl/og/artikelen.png"
language: "nl"
---

> Artikelen voor als je ziek bent en het schuurt met je werkgever, de bedrijfsarts of UWV. Per moment, van de eerste weken tot het einde van je contract.

# Artikelen over ziekte en werk

67 artikelen voor als je ziek bent en het schuurt met je werkgever, de bedrijfsarts of UWV. Zoek op een woord, kies je situatie, of loop de haltes langs, van je ziekmelding tot na twee jaar.

## De eerste weken

Je ziekmelding, wat je werkgever mag vragen, wat je moet en wat niet. En wat er anders is als je zwanger bent, een ongeval had of al langer ziek bent.

-   ### [Rechten en plichten bij ziekte, en wat je verzuimprotocol echt van je mag vragen](https://rechtswijs.nl/rechten-en-plichten-bij-ziekte/)
    
    Je verzuimprotocol per regel gelezen: wat je loon kan kosten, wat niet, en de pagina bij wat je in handen hebt.
    
-   ### [Mag je werkgever je ziekmelding weigeren?](https://rechtswijs.nl/werkgever-weigert-ziekmelding/)
    
    "Ik accepteer je ziekmelding niet"? Zet je melding met tijdstip op papier en vraag om de bedrijfsarts.
    
-   ### [Mag een werkgever vragen waarom je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/mag-werkgever-vragen-waarom-je-ziek-bent/)
    
    Je leidinggevende wil weten wat je hebt? Dit mag hij wel weten, en zo zeg je het.
    
-   ### [Burn-out of overspannen door je werk: wel of niet ziekmelden](https://rechtswijs.nl/burn-out-door-werk/)
    
    Je durft je niet ziek te melden? Wat je zegt, wat je bewaart, en wat de oorzaak je oplevert.
    
-   ### [Werken met PTSS, depressie of andere psychische klachten](https://rechtswijs.nl/psychische-klachten-en-werk/)
    
    PTSS, depressie, autisme of ADHD: je diagnose blijft bij de bedrijfsarts, je verzoek komt op papier.
    
-   ### [Chronisch ziek en werk: blijven werken met MS, reuma of kanker](https://rechtswijs.nl/chronisch-ziek-en-werk/)
    
    MS, reuma of kanker: je positie wordt bepaald in de eerste maanden, niet bij een ontslag.
    
-   ### [Zwanger en ziek: je loon, je verlof en de Ziektewet](https://rechtswijs.nl/zwanger-en-ziek/)
    
    Ziek door je zwangerschap? Wie je loon betaalt, wat ziekte met je verlof doet, en wat je opschrijft.
    
-   ### [Ziek na zwangerschapsverlof of bevalling: ziekmelden, de Ziektewet en je loon](https://rechtswijs.nl/ziek-na-zwangerschapsverlof/)
    
    Nog niet hersteld als je verlof stopt? Wat de eerste dag beslist, wat je zegt, en wanneer je 100% krijgt.
    
-   ### [Bedrijfsongeval: wat je werkgever moet melden, en wat jij vastlegt](https://rechtswijs.nl/bedrijfsongeval/)
    
    Gewond op je werk? Wat je werkgever moet melden, en hoe jouw versie vanaf dag één op papier komt.
    

## De bedrijfsarts

Wat de bedrijfsarts mag en moet, je dossier opvragen, een second opinion, een verslag dat niet klopt, en het deskundigenoordeel van UWV.

-   ### [De bedrijfsarts: voor wie werkt hij, en wat betekent zijn advies voor jou?](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts/)
    
    Hij beslist niets, maar wat hij opschrijft telt. Voor wie hij werkt, wat hij doorgeeft, en hoe je je voorbereidt.
    
-   ### [Wat mag een bedrijfsarts (niet) vragen? Zijn verplichtingen, en de jouwe](https://rechtswijs.nl/verplichtingen-bedrijfsarts/)
    
    Je hele dossier, een onderzoek, iets wat je werkgever ineens weet? Wat hij mag, en waar jij nee mag zeggen.
    
-   ### [Je dossier opvragen bij de bedrijfsarts en je werkgever](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/)
    
    Ze praten over je, en jij weet niet wat er staat? Vraag het op, met de loggegevens erbij.
    
-   ### [Niet eens met je bedrijfsarts of zijn verslag](https://rechtswijs.nl/verslag-bedrijfsarts-klopt-niet/)
    
    Dat heb je zo niet gezegd? Laat het rustig rechtzetten, en leg vanaf nu alles vast.
    
-   ### [Second opinion bij de bedrijfsarts aanvragen](https://rechtswijs.nl/second-opinion-bedrijfsarts/)
    
    Herken je jezelf niet in het advies? Laat een andere bedrijfsarts meekijken, en houd zelf de regie.
    
-   ### [Deskundigenoordeel van UWV aanvragen](https://rechtswijs.nl/deskundigenoordeel-uwv/)
    
    Arbeidsgeschikt verklaard terwijl het niet gaat? Zo laat je UWV onafhankelijk meekijken.
    
-   ### [Bedrijfsarts en burn-out](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts-burn-out/)
    
    Hij wil dat je volgende week begint? Opbouwen in een tempo dat werkt, op papier.
    
-   ### [Beter melden: moet het, en wat gebeurt er als je het doet?](https://rechtswijs.nl/beter-melden/)
    
    Ze vragen of je je beter meldt? Wie dat beslist, wat beter betekent, en wat een ja doet met je WIA.
    

## Re-integratie

De Wet poortwachter, het plan van aanpak, spoor 1 en spoor 2, de eerstejaarsevaluatie, het re-integratieverslag en de loonsanctie.

-   ### [De Wet verbetering poortwachter, uitgelegd voor werknemers](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter/)
    
    Wat je werkgever wanneer moet, wat jij moet, en waarom het beslist wordt in de stukken van het eerste jaar.
    
-   ### [Wet poortwachter schema: bereken je tijdlijn, stappenplan en WIA-datum](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter-schema/)
    
    Vul je eerste ziektedag in en zie elke datum, ook als je tussendoor beter was.
    
-   ### [Plan van aanpak bij ziekte](https://rechtswijs.nl/plan-van-aanpak-ziekte/)
    
    Je hoeft niet te kiezen tussen tekenen en weigeren. Jouw visie hoort in het plan.
    
-   ### [Re-integratieverplichtingen als werknemer](https://rechtswijs.nl/re-integratieverplichtingen-werknemer/)
    
    Je moet meewerken aan wat redelijk is, niet aan alles. Zo zie je het verschil.
    
-   ### [Spoor 1 traject: terug bij je eigen werkgever](https://rechtswijs.nl/spoor-1-traject/)
    
    Ze zeggen dat er niets voor je is? Zo laat je het per functie zien, en telt je eigen voorstel.
    
-   ### [Spoor 2 traject als werknemer](https://rechtswijs.nl/spoor-2-traject/)
    
    Ze starten spoor 2 en jij moet kiezen? Zo houd je zelf het stuur, en loopt spoor 1 door.
    
-   ### [Onderzoek door Ergatis of een ander bureau](https://rechtswijs.nl/onderzoek-ergatis/)
    
    Je werkgever stuurt je naar een bureau? Werk mee, maar geef geen vrijbrief.
    
-   ### [Je werkgever doet niets aan je re-integratie: wat kun je doen?](https://rechtswijs.nl/werkgever-voldoet-niet-aan-re-integratie/)
    
    Laat je werkgever je thuis zitten? Zo zet je zijn stilte op papier, zonder dat het meteen oorlog wordt.
    
-   ### [De eerstejaarsevaluatie: het UWV-formulier na een jaar ziek](https://rechtswijs.nl/eerstejaarsevaluatie/)
    
    Een formulier na een jaar ziek, en UWV leest het later terug. Wat je tekent, en wat je erbij zet.
    
-   ### [Het re-integratieverslag (RIV): wat erin staat, je eigen oordeel en de RIV-toets van UWV](https://rechtswijs.nl/re-integratieverslag/)
    
    Moet je tekenen en klopt er iets niet? Je eigen oordeel, het actueel oordeel en de RIV-toets.
    
-   ### [Loonsanctie: wat het voor jou betekent](https://rechtswijs.nl/loonsanctie/)
    
    Een straf voor je werkgever, een extra jaar loon en bescherming voor jou. Zo houd je dat jaar.
    

## Je loon en inkomen

Je loon tijdens ziekte, een loonstop, gedeeltelijk werken en vakantie. En de Ziektewet of de WW als je geen werkgever (meer) hebt.

-   ### [Loondoorbetaling bij ziekte: reken je eigen loonstrook na](https://rechtswijs.nl/loondoorbetaling-bij-ziekte/)
    
    Minder op je strook sinds je ziek bent? Reken na of je 70%, het minimumloon of je cao krijgt.
    
-   ### [Loonstop of loonopschorting tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/loonstop-loonopschorting/)
    
    Je werkgever houdt je loon in? Zo zie je wat het is, en wat je ertegen doet.
    
-   ### [Gedeeltelijk werken bij ziekte: je loon, je uren en je 104 weken](https://rechtswijs.nl/gedeeltelijk-werken-bij-ziekte/)
    
    Werk je weer een deel van je uren? Wat de wet en je cao betalen, en hoe je je werk op papier zet.
    
-   ### [Ziek en vakantie: vakantiedagen, reizen, opbouw](https://rechtswijs.nl/ziek-en-vakantie/)
    
    Ziek en wil je op vakantie, of ziek geworden op vakantie? Wat je vooraf mailt, welke dagen je terugkrijgt en waarom je 100% loon krijgt.
    
-   ### [De Ziektewet-uitkering van UWV: wie, hoeveel, en de beoordeling na een jaar](https://rechtswijs.nl/ziektewet-uitkering/)
    
    Ziek zonder werkgever? Je bedrag narekenen, en de beoordeling na een jaar per uur uitgelegd.
    
-   ### [Ziek in de WW: wat er met je uitkering gebeurt](https://rechtswijs.nl/ziek-in-de-ww/)
    
    Je WW raak je niet kwijt. Wat de eerste dagen telt, en wat UWV na een jaar beslist.
    

## De WIA-aanvraag en de keuring

De WIA aanvragen, de wachttijd en het voorschot, de keuring, de FML en het arbeidsdeskundig onderzoek.

-   ### [2 jaar ziek, en dan?](https://rechtswijs.nl/2-jaar-ziek/)
    
    Rond week 93 gebeurt veel tegelijk. Zo houd je overzicht over WIA, verslag en ontslag.
    
-   ### [De WIA uitgelegd: WGA, IVA of minder dan 35%](https://rechtswijs.nl/wia/)
    
    Bijna twee jaar ziek of net een beslissing? Wat WGA, IVA en minder dan 35% met je geld en je baan doen.
    
-   ### [WIA aanvragen: wanneer, hoe en wat je meestuurt](https://rechtswijs.nl/wia-aanvragen/)
    
    De brief is er, het verslag misschien niet: op tijd aanvragen, compleet, met jouw kant erin.
    
-   ### [Voorschot op je WIA en een te late beslissing van UWV](https://rechtswijs.nl/wia-wachttijd-en-voorschot/)
    
    Je loon stopt, UWV beslist niet? Zo loopt je voorschot op tijd en wordt het geen schuld.
    
-   ### [De WIA-keuring bij de verzekeringsarts](https://rechtswijs.nl/wia-keuring/)
    
    Een brief van UWV met een datum? Het dossier ligt er al. Zo zorg je dat jouw kant erin zit.
    
-   ### [De FML (functionele mogelijkhedenlijst) van UWV: zo lees en controleer je hem](https://rechtswijs.nl/fml-functionele-mogelijkhedenlijst/)
    
    Herken je je niet in de lijst van UWV? Zo lees je hem, en zo ga je de keuring in.
    
-   ### [Het arbeidsdeskundig onderzoek: de arbeidsdeskundige van je werkgever en van UWV](https://rechtswijs.nl/arbeidsdeskundig-onderzoek/)
    
    Een afspraak of een rapport van de arbeidsdeskundige? Zo zie je welke het is, en wat je doet.
    

## Na twee jaar: je uitkering

WGA of IVA, wat je krijgt met de rekenhulp, werken naast je uitkering, een herbeoordeling, en wat als je geen WIA krijgt.

-   ### [De WGA-uitkering: hoe lang, hoeveel, en wanneer hij zakt](https://rechtswijs.nl/wga-uitkering/)
    
    Net een WGA-besluit, of stopt je loongerelateerde uitkering? Hoe lang, hoeveel, en waar je lijn ligt.
    
-   ### [De IVA-uitkering: wanneer je hem krijgt, hoeveel, en vervroegd aanvragen](https://rechtswijs.nl/iva-uitkering/)
    
    Ernstig ziek, of WGA terwijl je niet beter wordt? Wat er al op papier ligt, en wanneer vroeg aanvragen past.
    
-   ### [Rekenhulp: hoe hoog wordt je WIA-uitkering?](https://rechtswijs.nl/rekenhulp-wia-uitkering/)
    
    Wat krijg je per fase, met je eigen getallen? En welke gegevens achter je bedrag je nu al kunt nakijken.
    
-   ### [Werken met een WIA-uitkering: wat het doet met je IVA of WGA](https://rechtswijs.nl/werken-met-wia-uitkering/)
    
    Een paar uur werk naast je IVA of WGA? Wat je overhoudt, wat je meldt, en of je terug kunt.
    
-   ### [Herbeoordeling WIA: zelf aanvragen, of opgeroepen worden](https://rechtswijs.nl/herbeoordeling-wia/)
    
    Slechter geworden, of opgeroepen? Wat erin moet, waarom de datum telt, en wat als het lager uitvalt.
    
-   ### [Geen WIA na 2 jaar ziekte: minder dan 35% arbeidsongeschikt](https://rechtswijs.nl/geen-wia-na-2-jaar/)
    
    Minder dan 35%, geen loon, en HR wil ontslag? Werk je een paar uur, dan is dat je sterkste kaart.
    

## Einde van je contract

Ontslag terwijl je ziek bent, een VSO, zelf opzeggen, een slapend dienstverband, een contract dat afloopt, en de transitievergoeding.

-   ### [Mag je ontslagen worden als je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/ontslag-tijdens-ziekte/)
    
    Ziek, en ineens valt het woord ontslag? Meestal mag het niet. Daarom vragen ze je handtekening.
    
-   ### [Vaststellingsovereenkomst bij ziekte](https://rechtswijs.nl/vaststellingsovereenkomst-bij-ziekte/)
    
    Een VSO in je mailbox terwijl je ziek bent? Teken pas als je weet wat je weggeeft.
    
-   ### [Ontslag nemen tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/ontslag-nemen-tijdens-ziekte/)
    
    De ontslagmail staat klaar? Reken eerst door wat je inlevert, en welke uitweg je inkomen houdt.
    
-   ### [Ziek uit dienst: je contract loopt af terwijl je ziek bent](https://rechtswijs.nl/ziek-uit-dienst/)
    
    Je contract loopt af terwijl je ziek bent? Wat er voor je einddatum op papier moet.
    
-   ### [Ziek in je proeftijd](https://rechtswijs.nl/ziek-tijdens-proeftijd/)
    
    Net begonnen, ziek, en nu stoppen ze het? Meestal mag het. Zo houd je je inkomen, en zie je wanneer het niet mag.
    
-   ### [Zwanger met een tijdelijk contract: verlenging, opzegverbod en ontslag](https://rechtswijs.nl/zwanger-tijdelijk-contract-en-ontslag/)
    
    Je contract loopt af en je bent zwanger? Wat beslist, welke termijn loopt, en wie je verlof betaalt.
    
-   ### [Slapend dienstverband: na 2 jaar ziek en niet ontslagen](https://rechtswijs.nl/slapend-dienstverband/)
    
    Na twee jaar ziek geen loon en geen ontslag? Met één brief stel je zelf voor te stoppen.
    
-   ### [Transitievergoeding bij ziekte](https://rechtswijs.nl/transitievergoeding-bij-ziekte/)
    
    Ziek uit dienst, en dan niets? Ook na twee jaar ziek heb je er vaak recht op.
    

## Conflict met je werkgever

Ziek midden in een conflict, druk, een waarschuwing, het woord werkweigering, een verzuimgesprek, of ziek door je werk.

-   ### [Ziekmelden bij een arbeidsconflict](https://rechtswijs.nl/arbeidsconflict-ziekmelden/)
    
    Ziek van een conflict op je werk? Dan mag je je ziekmelden. Zo bewaak je je loon.
    
-   ### [Je werkgever zet je onder druk tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/druk-van-werkgever-tijdens-ziekte/)
    
    Hij blijft bellen of aandringen? Wat je moet, wat je niet hoeft, en hoe je rustig antwoordt.
    
-   ### [Reageren op een officiële waarschuwing van je werkgever](https://rechtswijs.nl/officiele-waarschuwing-werkgever/)
    
    Een waarschuwing op papier, en je moet tekenen? Rustig reageren, en je reactie in je dossier.
    
-   ### [Werkweigering: wanneer is het dat, en wat zijn de gevolgen?](https://rechtswijs.nl/werkweigering/)
    
    Ze noemen het werkweigering? Zo reageer je, zonder je baan te riskeren.
    
-   ### [Het frequent verzuimgesprek: wat het betekent als je vaak ziek bent](https://rechtswijs.nl/frequent-verzuim/)
    
    Vaak ziek en op gesprek? Ontslag lukt zelden, maar wat er in het verslag komt, telt later.
    
-   ### [Ziek door je werk: beroepsziekte en schadevergoeding van je werkgever](https://rechtswijs.nl/ziek-door-werk/)
    
    Ziek van je werk? Wat er al op papier staat beslist, wat een melding je geeft, en wat een claim kost.
    

## Klagen en bezwaar

Over je bedrijfsarts of je arbodienst, van een gesprek tot het tuchtcollege. En bezwaar als je het oneens bent met UWV.

-   ### [Klacht over je bedrijfsarts indienen](https://rechtswijs.nl/klacht-bedrijfsarts/)
    
    Te veel gedeeld, niet geluisterd? Van licht naar zwaar, met je dossier in de hand.
    
-   ### [Klacht indienen bij Arbo Unie](https://rechtswijs.nl/klacht-arbo-unie/)
    
    Binnen drie weken een reactie, daarna twee keer een maand. Zo houd je de data bij.
    
-   ### [Klacht indienen bij ArboNed](https://rechtswijs.nl/klacht-arboned/)
    
    Eerst je contactpersoon, dan het formulier, bezwaar bij de directie, en wat daarna.
    
-   ### [Klacht indienen bij HumanCapitalCare](https://rechtswijs.nl/klacht-humancapitalcare/)
    
    Het formulier, de uitspraak binnen zes weken, bezwaar in Son, en wat daarna.
    
-   ### [Klacht indienen bij Zorg van de Zaak](https://rechtswijs.nl/klacht-zorg-van-de-zaak/)
    
    Waar je klaagt, hoe snel ze moeten antwoorden, en wat als het niets oplevert.
    
-   ### [Bezwaar maken tegen UWV](https://rechtswijs.nl/bezwaar-uwv/)
    
    Niet eens met de UWV-arts? Eerst de termijn veilig, dan je verhaal compleet.
    

## Liever het wetsartikel lezen?

Dat kan: de wetsartikelen die je tegenkomt als je ziek bent, staan letterlijk op Rechtswijs, met per lid wat het voor jou betekent.

[Naar de wetsartikelen over ziekte en werk →](https://rechtswijs.nl/wet/)

## Vertel wat er speelt

Hannah luistert naar jouw situatie, zoekt de regels en uitspraken erbij, en laat zien welke stap nu past. Gratis, en zonder account.

Gratis en vrijblijvend: stel je vraag aan Hannah hier op de pagina, zonder account.

Hannah is een AI, geen advocaat.

Geschreven met de [**Redactie Rechtswijs**](https://rechtswijs.nl/redactie/), nagelezen aan de wet en de uitspraken die we noemen. Bijgewerkt op 18 oktober 2026. Rechtswijs geeft suggesties om jezelf te beschermen, geen juridisch advies.

lees ook

-   [**Zo bescherm je jezelf**: Rustig blijven, alles vastleggen, de juiste stap.](https://rechtswijs.nl/zo-bescherm-je-jezelf/)
-   [**Ziek en werk: welke wet geldt wanneer**: Per fase, welke wet geldt en wat die betekent.](https://rechtswijs.nl/ziek-en-werk/)
-   [**Wie is Hannah**: De AI van Rechtswijs, en waar ze van weet.](https://rechtswijs.nl/wie-is-hannah/)

## Alle onderwerpen op Rechtswijs

Elk artikel gaat over één moment van ziek zijn en werk, met de wet, uitspraken en wat je kunt doen. Overzicht: https://rechtswijs.nl/artikelen/. Wetsartikelen met uitleg: https://rechtswijs.nl/wet/.

### De eerste weken

- [Mag een werkgever vragen waarom je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/mag-werkgever-vragen-waarom-je-ziek-bent/)
- [Zwanger en ziek: je loon, je verlof en de Ziektewet](https://rechtswijs.nl/zwanger-en-ziek/)
- [Mag je werkgever je ziekmelding weigeren?](https://rechtswijs.nl/werkgever-weigert-ziekmelding/)
- [Rechten en plichten bij ziekte, en wat je verzuimprotocol echt van je mag vragen](https://rechtswijs.nl/rechten-en-plichten-bij-ziekte/)
- [Burn-out of overspannen door je werk: wel of niet ziekmelden](https://rechtswijs.nl/burn-out-door-werk/)
- [Chronisch ziek en werk: blijven werken met MS, reuma of kanker](https://rechtswijs.nl/chronisch-ziek-en-werk/)
- [Ziek na zwangerschapsverlof of bevalling: ziekmelden, de Ziektewet en je loon](https://rechtswijs.nl/ziek-na-zwangerschapsverlof/)
- [Bedrijfsongeval: wat je werkgever moet melden, en wat jij vastlegt](https://rechtswijs.nl/bedrijfsongeval/)
- [Werken met PTSS, depressie of andere psychische klachten](https://rechtswijs.nl/psychische-klachten-en-werk/)

### De bedrijfsarts

- [Deskundigenoordeel van UWV aanvragen](https://rechtswijs.nl/deskundigenoordeel-uwv/)
- [Second opinion bij de bedrijfsarts aanvragen](https://rechtswijs.nl/second-opinion-bedrijfsarts/)
- [Wat mag een bedrijfsarts (niet) vragen? Zijn verplichtingen, en de jouwe](https://rechtswijs.nl/verplichtingen-bedrijfsarts/)
- [Bedrijfsarts en burn-out](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts-burn-out/)
- [Je dossier opvragen bij de bedrijfsarts en je werkgever](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/)
- [Niet eens met je bedrijfsarts of zijn verslag](https://rechtswijs.nl/verslag-bedrijfsarts-klopt-niet/)
- [Beter melden: moet het, en wat gebeurt er als je het doet?](https://rechtswijs.nl/beter-melden/)
- [De bedrijfsarts: voor wie werkt hij, en wat betekent zijn advies voor jou?](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts/)

### Re-integratie

- [Plan van aanpak bij ziekte](https://rechtswijs.nl/plan-van-aanpak-ziekte/)
- [Re-integratieverplichtingen als werknemer](https://rechtswijs.nl/re-integratieverplichtingen-werknemer/)
- [Spoor 2 traject als werknemer](https://rechtswijs.nl/spoor-2-traject/)
- [Onderzoek door Ergatis of een ander bureau](https://rechtswijs.nl/onderzoek-ergatis/)
- [De Wet verbetering poortwachter, uitgelegd voor werknemers](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter/)
- [Het re-integratieverslag (RIV): wat erin staat, je eigen oordeel en de RIV-toets van UWV](https://rechtswijs.nl/re-integratieverslag/)
- [Loonsanctie: wat het voor jou betekent](https://rechtswijs.nl/loonsanctie/)
- [Wet poortwachter schema: bereken je tijdlijn, stappenplan en WIA-datum](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter-schema/)
- [De eerstejaarsevaluatie: het UWV-formulier na een jaar ziek](https://rechtswijs.nl/eerstejaarsevaluatie/)
- [Spoor 1 traject: terug bij je eigen werkgever](https://rechtswijs.nl/spoor-1-traject/)
- [Je werkgever doet niets aan je re-integratie: wat kun je doen?](https://rechtswijs.nl/werkgever-voldoet-niet-aan-re-integratie/)

### Je loon en inkomen

- [Loonstop of loonopschorting tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/loonstop-loonopschorting/)
- [Loondoorbetaling bij ziekte: reken je eigen loonstrook na](https://rechtswijs.nl/loondoorbetaling-bij-ziekte/)
- [Gedeeltelijk werken bij ziekte: je loon, je uren en je 104 weken](https://rechtswijs.nl/gedeeltelijk-werken-bij-ziekte/)
- [Ziek in de WW: wat er met je uitkering gebeurt](https://rechtswijs.nl/ziek-in-de-ww/)
- [De Ziektewet-uitkering van UWV: wie, hoeveel, en de beoordeling na een jaar](https://rechtswijs.nl/ziektewet-uitkering/)
- [Ziek en vakantie: vakantiedagen, reizen, opbouw](https://rechtswijs.nl/ziek-en-vakantie/)

### De WIA-aanvraag en de keuring

- [2 jaar ziek, en dan?](https://rechtswijs.nl/2-jaar-ziek/)
- [De FML (functionele mogelijkhedenlijst) van UWV: zo lees en controleer je hem](https://rechtswijs.nl/fml-functionele-mogelijkhedenlijst/)
- [De WIA uitgelegd: WGA, IVA of minder dan 35%](https://rechtswijs.nl/wia/)
- [De WIA-keuring bij de verzekeringsarts](https://rechtswijs.nl/wia-keuring/)
- [Het arbeidsdeskundig onderzoek: de arbeidsdeskundige van je werkgever en van UWV](https://rechtswijs.nl/arbeidsdeskundig-onderzoek/)
- [Voorschot op je WIA en een te late beslissing van UWV](https://rechtswijs.nl/wia-wachttijd-en-voorschot/)
- [WIA aanvragen: wanneer, hoe en wat je meestuurt](https://rechtswijs.nl/wia-aanvragen/)

### Na twee jaar: je uitkering

- [Geen WIA na 2 jaar ziekte: minder dan 35% arbeidsongeschikt](https://rechtswijs.nl/geen-wia-na-2-jaar/)
- [De IVA-uitkering: wanneer je hem krijgt, hoeveel, en vervroegd aanvragen](https://rechtswijs.nl/iva-uitkering/)
- [Herbeoordeling WIA: zelf aanvragen, of opgeroepen worden](https://rechtswijs.nl/herbeoordeling-wia/)
- [De WGA-uitkering: hoe lang, hoeveel, en wanneer hij zakt](https://rechtswijs.nl/wga-uitkering/)
- [Rekenhulp: hoe hoog wordt je WIA-uitkering?](https://rechtswijs.nl/rekenhulp-wia-uitkering/)
- [Werken met een WIA-uitkering: wat het doet met je IVA of WGA](https://rechtswijs.nl/werken-met-wia-uitkering/)

### Einde van je contract

- [Mag je ontslagen worden als je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/ontslag-tijdens-ziekte/)
- [Transitievergoeding bij ziekte](https://rechtswijs.nl/transitievergoeding-bij-ziekte/)
- [Vaststellingsovereenkomst bij ziekte](https://rechtswijs.nl/vaststellingsovereenkomst-bij-ziekte/)
- [Ontslag nemen tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/ontslag-nemen-tijdens-ziekte/)
- [Slapend dienstverband: na 2 jaar ziek en niet ontslagen](https://rechtswijs.nl/slapend-dienstverband/)
- [Ziek uit dienst: je contract loopt af terwijl je ziek bent](https://rechtswijs.nl/ziek-uit-dienst/)
- [Zwanger met een tijdelijk contract: verlenging, opzegverbod en ontslag](https://rechtswijs.nl/zwanger-tijdelijk-contract-en-ontslag/)
- [Ziek in je proeftijd](https://rechtswijs.nl/ziek-tijdens-proeftijd/)

### Conflict met je werkgever

- [Ziekmelden bij een arbeidsconflict](https://rechtswijs.nl/arbeidsconflict-ziekmelden/)
- [Je werkgever zet je onder druk tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/druk-van-werkgever-tijdens-ziekte/)
- [Werkweigering: wanneer is het dat, en wat zijn de gevolgen?](https://rechtswijs.nl/werkweigering/)
- [Reageren op een officiële waarschuwing van je werkgever](https://rechtswijs.nl/officiele-waarschuwing-werkgever/)
- [Ziek door je werk: beroepsziekte en schadevergoeding van je werkgever](https://rechtswijs.nl/ziek-door-werk/)
- [Het frequent verzuimgesprek: wat het betekent als je vaak ziek bent](https://rechtswijs.nl/frequent-verzuim/)

### Klagen en bezwaar

- [Klacht over je bedrijfsarts indienen](https://rechtswijs.nl/klacht-bedrijfsarts/)
- [Bezwaar maken tegen UWV](https://rechtswijs.nl/bezwaar-uwv/)
- [Klacht indienen bij Zorg van de Zaak](https://rechtswijs.nl/klacht-zorg-van-de-zaak/)
- [Klacht indienen bij ArboNed](https://rechtswijs.nl/klacht-arboned/)
- [Klacht indienen bij Arbo Unie](https://rechtswijs.nl/klacht-arbo-unie/)
- [Klacht indienen bij HumanCapitalCare](https://rechtswijs.nl/klacht-humancapitalcare/)

## Je eigen situatie voorleggen

Rechtswijs is gemaakt voor mensen die ziek zijn en botsen met hun werkgever, bedrijfsarts, arbodienst of het UWV. Hannah, de AI van Rechtswijs, legt je eigen situatie naast de wet, de rechtspraak en de richtlijnen, onthoudt je hele zaak, en helpt met de volgende stap: een brief of e-mail, een bezwaar, een gesprek voorbereiden of opnemen en uitschrijven. Rechtswijs geeft suggesties met de bron erbij, geen juridisch advies, en is geen advocatenkantoor.

Gratis en vrijblijvend: je kunt op deze pagina meteen met Hannah chatten over je eigen situatie, zonder account en zonder te betalen. Je hoeft niets te kopen om te horen waar je staat.

Betaalbaar: je begint gratis en zonder account (Hannah brengt je situatie in kaart, zoekt uit waar je staat en maakt een plan, in de chat op de site). Daarna loopt Hannah met je mee met een abonnement per maand (Basis €29, Traject €49, Intensief €79), maandelijks online opzegbaar. Actuele prijzen: https://rechtswijs.nl/prijzen/

Begin hier, bij deze pagina: https://rechtswijs.nl/artikelen/?utm_medium=agent-markdown&utm_campaign=ai-referral&utm_content=artikelen#hannah

---
Bron van deze tekst: https://rechtswijs.nl/artikelen/