--- title: "Bezwaar maken tegen UWV? Vraag het meteen aan AI Hannah" description: "Bezwaar maken tegen UWV? Je hebt 6 weken. AI Hannah helpt je meteen, ook met een pro forma bezwaar." url: "https://rechtswijs.nl/bezwaar-uwv/" image: "https://rechtswijs.nl/og/bezwaar-uwv.png" dateModified: "2026-10-22" language: "nl" --- > Bezwaar maken tegen UWV? Je hebt 6 weken. AI Hannah helpt je meteen, ook met een pro forma bezwaar. # Bezwaar maken tegen UWV Bijgewerkt op 22 oktober 2026 Oneens met je UWV-keuring? Je hebt zes weken om bezwaar te maken, vanaf de dag na de bekendmaking van de beslissing. Vertel Hannah welke beslissing je kreeg. Samen zetten jullie een **pro forma bezwaar** op papier, vragen jullie de rapporten op en bereid je de hoorzitting voor. ## Hoeveel tijd heb je nog voor je bezwaar bij UWV? Je hebt zes weken om bezwaar te maken bij UWV, vanaf de dag na de bekendmaking van de beslissing. Kies de datum van de beslissing. Je ziet je zes weken, je laatste dag, en wat je nu doet. De termijn begint de dag na de bekendmaking, niet per se op de briefdatum. je termijn begint op**zaterdag 10 oktober 2026** zazomadiwodovr 10 okt 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 nov 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 laatste al voorbij vandaag laatste dag je laatste dag vrijdag 20 november 2026 zes weken, 42 dagen Zo telt het: zes weken, vanaf de dag na de bekendmaking. Kies hierboven je eigen datum. Wacht niet op de rapporten: dien deze week een pro forma bezwaar in. [Art. 6:7 en 6:8 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:8) per post? Dan is het op tijd als je het vóór het einde van de termijn verstuurt en UWV het binnen een week daarna krijgt. Bewaar je verzendbewijs. [Art. 6:9 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:9) zo zet je de termijn veilig, in drie stappen 1. ### Dien een pro forma bezwaar in Kort, op tijd, met minstens één reden. Vraag erin om je volledige dossier en om een termijn om aan te vullen. Bewaar het verzendbewijs. binnen zes weken, liefst deze week 2. ### Vraag je dossier op, overal Bij UWV de rapporten en de FML. Bij de arbodienst en je werkgever met een AVG-verzoek: wat de bedrijfsarts schreef, en wie het inzag. je hoort het binnen een maand te krijgen 3. ### Vraag je behandelaars om feiten Over je klachten, je behandeling en wat je wel en niet kon rond de datum waar de beslissing over gaat (de datum in geding). Daarna vul je je gronden aan. toen, niet nu ## Is een uitgebreid bezwaar nu wat je nodig hebt? Meestal nog niet: zet eerst je termijn veilig met een kort, pro forma bezwaar, en maak je dossier daarna compleet. Je hebt een beslissing in je hand, maar meestal nog niet de rapporten waar die op rust: het verslag van de verzekeringsarts, de lijst met je beperkingen (de FML) en het rapport van de arbeidsdeskundige. Een lang bezwaar schrijven zonder die stukken is schieten in het donker. **Zet eerst je termijn veilig** met een kort, pro forma bezwaar. Daarna heb je tijd om je dossier compleet te maken. En weet wat UWV beoordeelt: hoe het met je ging **op de datum waar de beslissing over gaat**. Gaat het nu slechter, dan hoort dat soms bij een nieuwe aanvraag, niet bij dit bezwaar. Eén zin bezwaar haalt de termijn. Het echte werk doe je daarna, met de stukken op tafel. RAPPORT ARBEIDSDESKUNDIGE FML, JE BEPERKINGEN RAPPORT VERZEKERINGSARTS UWV · BESLISSING U bent minder dan 35% arbeidsongeschikt. Dit is wat je ziet: alleen de uitkomst. de redenering zit in de drie stukken erachter ↑ - **De termijn loopt, ook zonder stukken** De zes weken wachten niet op de rapporten. Een kort bezwaar houdt de deur open, en UWV geeft je daarna tijd om aan te vullen. - **Je ziet alleen de uitkomst** De redenering staat in het rapport van de verzekeringsarts, de FML en het rapport van de arbeidsdeskundige. Pas daarmee zie je welke beperking ontbreekt en welke functie niet past. - **Wat de bedrijfsarts schreef, reist mee** UWV leest het re-integratieverslag en het dossier van de bedrijfsarts. Vraag bij de arbodienst op wat daar over je staat, met de loggegevens. - **Je behandelaars wegen mee** Een brief van je huisarts, specialist of psycholoog met feiten over die periode telt. Geen oordeel over werk, wel wat je wel en niet kon. [Lees hoe je je dossier opvraagt met een AVG-verzoek](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/) ## Heeft bezwaar tegen UWV zin? Ja, bezwaar is de enige weg naar een nieuwe beoordeling door UWV en later naar de rechter, maar het is geen herkansing van je hele verhaal. Vier dingen die het je oplevert, vier die het niet doet. dit levert het op - **Een nieuwe beoordeling** Andere UWV-medewerkers kijken opnieuw, vaak met een verzekeringsarts bezwaar en beroep. [Art. 7:11 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:11) - **Gehoord worden** UWV moet je in principe laten uitleggen wat er niet klopt. [Art. 7:2 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:2) - **De stukken op tafel** Voor de hoorzitting liggen de stukken minstens een week klaar. [Art. 7:4 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:4) - **De weg naar de rechter** Zonder bezwaar geen beroep bij de rechtbank. [Art. 7:1 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:1) en dit doet het niet - **Schorst niets** De beslissing blijft gelden zolang je bezwaar loopt. [Art. 6:16 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:16) - **Toen, niet nu** Het gaat om je beperkingen op de datum waar de beslissing over gaat (de datum in geding), vaak het einde van je wachttijd. Die staat in de beslissing. [CRvB 2015:1513 ↗](https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2015:1513) - **Mening is niet genoeg** Zonder steun van je behandelaars blijft de FML vaak staan. [CRvB 2015:1513 ↗](https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2015:1513) - **Geen klacht** Over hoe de arts je behandelde gaat het niet. Daarvoor is een klacht. [Hoofdstuk 9 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=9:1) - **6 wkn**de termijn Zes weken, vanaf de dag na de bekendmaking. Niet per se de briefdatum. [Art. 6:7 en 6:8 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:8) - **€0**bij UWV Bezwaar kost niets bij UWV. Hulp van een adviseur kan wel geld kosten. [Art. 7:15 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:15) - **17 wkn**tot beslissing Bij een medische WIA-beslissing, 21 als UWV een externe deskundige vraagt. [Art. 112 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=112) - **23%**gegrond Van de afgehandelde bezwaren bij UWV in 2025, zonder NOW. 39% werd ingetrokken. [UWV jaarverslag 2025 ↗](https://www.uwv.nl/assets-kai/files/bd78c8a5-8a43-43b2-8cd7-6e45306eea10/uwv-jaarverslag-2025.pdf) Twijfel je of bezwaar bij jou zin heeft? Vertel me wat er in de beslissing staat en wat je wel en niet kunt. Ik kijk eerlijk mee, ook als iets anders beter past. ## Wat je naast je bezwaar bij UWV nog kunt doen Naast bezwaar kun je je dossier opvragen, klagen bij UWV en de ombudsman, een tuchtklacht indienen of een nieuwe aanvraag doen, maar geen daarvan verandert de beslissing. Bezwaar gaat over de uitkomst. Elk ander loket beantwoordt een andere vraag. Staar je niet blind op één ervan. - weet wat er over je staat ### Je dossier opvragen met een AVG-verzoek **levert op** je gegevens bij UWV, de arbodienst en je werkgever, met de loggegevens: wie keek wanneer. **niet** een nieuwe beoordeling. Wel de basis voor je gronden en voor correcties. [Art. 15 en 16 AVG ↗](https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/basis-avg/privacyrechten-avg/recht-op-inzage) [Zo vraag je je dossier op met een AVG-verzoek →](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/) - hoe ben je behandeld ### Een klacht bij UWV, daarna de ombudsman **levert op** een oordeel over hoe UWV of de arts met je omging, soms excuses. **niet** een andere uitkering. De beslissing verandert er niet door. [Hoofdstuk 9 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=9:1) - het professionele handelen ### Een tuchtklacht tegen de verzekeringsarts **levert op** een oordeel over de arts, als die echt niet zorgvuldig werkte. **niet** een andere beslissing of schadevergoeding. En het kost €50. [Art. 47 Wet BIG](https://rechtswijs.nl/wet/bwbr0006251-47/) - het gaat nu slechter ### Een nieuwe aanvraag of melding **levert op** een beoordeling van hoe het nu met je gaat, als je beperkingen zijn toegenomen. **niet** een oordeel over de oude beslissing. Dat doet je bezwaar. [Art. 55 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=55) - rond de 104 weken ### 2 jaar ziek, en dan? **levert op** overzicht van wat er rond je WIA-aanvraag met je werk en je loon gebeurt. **niet** een vervanging van je bezwaar. De termijn loopt gewoon. [Art. 7:670 BW](https://rechtswijs.nl/wet/bwbr0005290-670/) [Lees wat er na 2 jaar ziek gebeurt →](https://rechtswijs.nl/2-jaar-ziek/) - je beste geheugen ### Alles vastleggen **levert op** een tijdlijn, mails en opnames die later standhouden, ook bij de rechter. **niet** iets wat je achteraf nog kunt inhalen. Begin vandaag. [Art. 139a Sr (opnemen) ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0001854&artikel=139a) [Zo bescherm je jezelf en leg je alles vast →](https://rechtswijs.nl/zo-bescherm-je-jezelf/) toen, niet nu. UWV en later de rechter kijken naar je beperkingen op de datum waar de beslissing over gaat (de datum in geding), vaak het einde van je wachttijd. Die staat in de beslissing. Vraag je behandelaars dus om feiten over díe periode. Is het daarna slechter geworden, bespreek dan met Hannah of een nieuwe aanvraag of melding beter past. ## Gratis bezwaar laten maken: eerlijk over hoe dat werkt Gratis bezwaarbureaus worden vaak betaald uit de kostenvergoeding die UWV moet betalen als het de beslissing door eigen fout herroept, soms met een deel van je nabetaling erbij. Er zijn veel bureaus die je bezwaar "gratis" of "no cure, no pay" maken. Dat kan prima zijn. Weet alleen waar het geld vandaan komt, en wat jij zelf nog moet aanleveren. GRATIS\* bezwaar! Wij regelen alles. No cure, no pay. \* zo verdienen ze het Bezwaar maken kost je niets bij UWV. Herroept UWV de beslissing door een fout van UWV, dan vergoedt UWV op verzoek de kosten van rechtshulp, volgens vaste bedragen. Zo wordt "gratis" hulp vaak betaald. Soms vraagt een bureau daarnaast een deel van je nabetaling. Vraag het na. [Art. 7:15 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:15) Een advocaat mag in principe niet werken voor een deel van de opbrengst. Vraag dus ook wie je zaak echt doet. [Art. 7.7 Verordening op de advocatuur ↗](https://wetten.overheid.nl/BWBR0035981/2026-07-01#Hoofdstuk7_Afdeling7.4_Paragraaf7.4.1_Artikel7.7) ### vraag het vóór je tekent - Wat betaal ik als het niet lukt, half lukt, of als ik stop? - Wie krijgt de proceskostenvergoeding van UWV? - Vragen jullie een deel van mijn nabetaling? - Gaan jullie mee naar de hoorzitting, en daarna in beroep? - Wie doet mijn zaak: een advocaat, een jurist of een arts? wat een bureau niet voor je kan doen Je eigen behandelaars om feiten vragen, je eigen tijdlijn bijhouden en op de hoorzitting vertellen wat een gewone dag met je doet. Dat blijft jouw deel, ook met hulp. Hannah helpt je dat te ordenen, zodat het bureau of de advocaat er iets mee kan. ## Bijna een kwart krijgt gelijk in bezwaar bij UWV UWV kreeg in 2025 65.700 bezwaren. Van de afgehandelde bezwaren (alle uitkeringen, zonder NOW) werd 23% gegrond verklaard en 39% ingetrokken. Het jaarverslag zegt niet waarom zoveel bezwaren werden ingetrokken. De les: **reken op een lange adem, en zorg dat je onderbouwing klopt**. - **23%** gegrond - **30%** ongegrond - **39%** ingetrokken - **8%** niet-ontvankelijk [UWV jaarverslag 2025, p. 40 en 41 ↗](https://www.uwv.nl/assets-kai/files/bd78c8a5-8a43-43b2-8cd7-6e45306eea10/uwv-jaarverslag-2025.pdf) **67,5%**van de medische bezwaren werd op tijd afgehandeld (2024: 77,8%). **37%**van de beroepszaken tegen UWV was gegrond in 2025 (inclusief NOW). Beroep kan pas na bezwaar. [Beide cijfers: UWV jaarverslag 2025, p. 40 en 41 ↗](https://www.uwv.nl/assets-kai/files/bd78c8a5-8a43-43b2-8cd7-6e45306eea10/uwv-jaarverslag-2025.pdf) ## Bezwaar maken bij UWV: het makkelijkst praat je het door met Hannah Je maakt bezwaar bij UWV met een brief of online: welke beslissing, met datum en kenmerk, en minstens één reden; de rest vul je later aan. Je vertelt welke beslissing je kreeg. Hannah zet je pro forma bezwaar op, vraagt de rapporten op en helpt je de gronden aanvullen als je ze hebt. Zo begint zo'n gesprek. WIA afgewezen. De verzekeringsarts schrijft dat ik 40 uur kan werken. Ik kan nu 2 keer 2 uur per week. Dan zetten we eerst de termijn veilig. Wanneer en hoe kreeg je de beslissing? De zes weken beginnen de dag na de bekendmaking, niet per se op de briefdatum. Per post, de brief is van 9 oktober. Helder. Ik zet een kort bezwaar op met één reden en een verzoek om alle rapporten. Wat je medisch wilt zeggen, komt in een aparte bijlage. En let op: "2 keer 2 uur" is nu. Het bezwaar gaat over toen. zo heb je na één gesprek: - een pro forma bezwaar dat de termijn haalt - een verzoek om je volledige dossier - een lijst vragen voor je behandelaars - je punten voor de hoorzitting Gratis beginnen, zonder account. liever eerst zelf kijken? ### Over welke beslissing gaat het? Elke beslissing vraagt iets anders van je bezwaar. Tik op de envelop die bij jou past, dan begint Hannah daarmee. **na 104 weken ziek**: Mijn WIA is afgewezen Minder dan 35% arbeidsongeschikt. Check de FML en de functies. **je krijgt minder dan je dacht**: Mijn WIA-percentage is te laag WGA in plaats van IVA, of een te laag percentage. **tijdelijk contract of ziek uit dienst**: Mijn Ziektewet stopt UWV vindt je hersteld of geschikt voor ander werk. **na een herbeoordeling**: Mijn uitkering wordt verlaagd Wat is er veranderd, volgens UWV, en klopt dat? ## Zo ziet een pro forma bezwaar bij UWV eruit Een pro forma bezwaar is kort: het noemt de beslissing met datum en kenmerk en minstens één reden, en vraagt om je dossier en een termijn om aan te vullen. Kort is goed, zolang het op tijd is en zegt waartegen en waarom. UWV geeft je daarna een termijn om de gronden aan te vullen. - je naam, adres, datum en handtekening - welke beslissing, met datum en kenmerk - minstens één reden, ook al is die kort - medische punten in een aparte bijlage [Art. 6:5 en 6:6 Awb](https://rechtswijs.nl/wet/bwbr0005537-6-5/) [Art. 108 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=108) Aan UWV · bezwaarschrift Tegen welke beslissing De beslissing van 9 oktober 2026 over mijn WIA-aanvraag, kenmerk \[kenmerk\]. Waarom Ik ben het niet eens met de vastgestelde belastbaarheid. UWV gaat uit van 40 uur per week; dat kon ik op de datum in geding niet. Ik vul de gronden aan zodra ik de rapporten heb. Wat ik vraag Een kopie van mijn volledige dossier, een termijn om de gronden aan te vullen, en om gehoord te worden. Bijlage (medisch, apart): volgt. één reden is genoeg ↙ ↖ toen, niet nu ## Zo loopt een bezwaar bij UWV, met de hoorzitting Een bezwaar bij UWV loopt van pro forma bezwaar via aanvullende gronden en een hoorzitting naar de beslissing op bezwaar, bij een medische WIA-beslissing binnen 17 weken na de termijn. Zeven blaadjes van de scheurkalender. Elk heeft een klok: zet de data meteen in je agenda. 1. dag 0 ### De beslissing komt binnen Noteer wanneer en hoe je hem kreeg: per post of in Mijn UWV. De zes weken beginnen de dag erna. [Art. 6:8 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:8) 2. binnen 6 weken ### Pro forma bezwaar indienen Online of per post. Per post is het op tijd als je het vóór het einde verstuurt en het binnen een week daarna aankomt. [Art. 6:7 en 6:9 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:9) 3. vaak binnen enkele werkdagen ### UWV belt of schrijft UWV neemt contact op en bevestigt je bezwaar. Ontbreken er gronden, dan krijg je een termijn om aan te vullen. [Art. 6:6 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:6) 4. met de rapporten erbij ### Gronden aanvullen Per beperking in de FML wat niet klopt, en welke functie daardoor niet past. Medische punten in een aparte bijlage. [Art. 108 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=108) 5. tot 10 dagen ervoor ### Stukken inzien, nieuwe stukken sturen De stukken liggen minstens een week voor de hoorzitting klaar. Eigen stukken kun je tot tien dagen ervoor insturen. [Art. 7:4 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:4) 6. je vertelt het zelf ### De hoorzitting Je legt uit wat er niet klopt, met voorbeelden uit een gewone dag. Vraag vooraf of de verzekeringsarts bezwaar en beroep erbij is. [Art. 7:2 Awb](https://rechtswijs.nl/wet/bwbr0005537-7-2/) 7. 17 weken na de termijn ### De beslissing op bezwaar Bij een medische WIA-beslissing, of 21 weken met een externe deskundige. Ben je het weer oneens: beroep bij de rechtbank, binnen zes weken. [Art. 112 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=112) Bang dat je weer niet wordt gehoord? Laat schriftelijk weten dat je gehoord wilt worden. Vraag of de verzekeringsarts bezwaar en beroep erbij is, en of je de medische punten apart met die arts kunt bespreken. Neem iemand mee, en vraag of je het gesprek mag opnemen. ## Je bent het oneens met UWV. Dit zijn je rechten. De Algemene wet bestuursrecht geeft je zes weken voor bezwaar, het recht om je gronden aan te vullen, gehoord te worden en de stukken vooraf in te zien. Acht kaartjes met een strook eraan: de strook is het artikel, tik erop voor de hele wettekst. - [Art. 6:7 en 6:8 Awb de klok **Zes weken, vanaf de dag erna** De termijn is zes weken en begint de dag na de bekendmaking van de beslissing. lees Art. 6:7 en 6:8 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:8) - [Art. 6:11 Awb te laat? **Alleen als het je niet te verwijten is** Een te laat bezwaar wordt alleen behandeld als je redelijkerwijs niet in verzuim was. Ziek zijn alleen is daarvoor vaak niet genoeg. lees Art. 6:11 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:11) - [Art. 6:5 en 6:6 Awb pro forma **Gronden mag je aanvullen** Ontbreekt er iets, dan krijg je eerst de kans het binnen een termijn te herstellen. Doe je dat niet, dan wordt het bezwaar niet behandeld. lees Art. 6:5 en 6:6 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=6:6) - [Art. 7:2 en 7:3 Awb gehoord worden **Recht op een hoorzitting** UWV laat je in principe eerst vertellen wat er niet klopt. Dat mag alleen achterwege blijven in uitzonderingen, zoals een kennelijk ongegrond bezwaar of als UWV je helemaal gelijk geeft. lees Art. 7:2 en 7:3 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:2) - [Art. 7:4 Awb de stukken **Inzage voor de hoorzitting** De stukken liggen minstens een week klaar. Eigen stukken mag je tot tien dagen ervoor indienen. lees Art. 7:4 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:4) - [Art. 108 WIA medisch apart **Medische gronden in een bijlage** Wat over je gezondheid gaat, zet je in een aparte bijlage bij je bezwaar. lees Art. 108 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=108) - [Art. 112 WIA de duur **17 weken na een medische beslissing** Bij een WIA-beslissing met een verzekeringsgeneeskundige of arbeidskundige beoordeling. 21 weken met een externe deskundige. lees Art. 112 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=112) - [Art. 7:15 Awb de kosten **Gratis, en soms vergoed** Bezwaar kost geen griffierecht. Herroept UWV de beslissing door eigen fout, dan vergoedt UWV op verzoek je kosten van rechtshulp. lees Art. 7:15 Awb ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0005537&artikel=7:15) goed om te weten Is je werkgever eigenrisicodrager, dan kan die ook bezwaar maken tegen jouw WIA-beslissing. Medische stukken mag die werkgever alleen via een arts of advocaat inzien. [Art. 105 WIA ↗](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0019057&artikel=105) ## Ervaringen uit echte zaken: waar bezwaar tegen UWV hielp, en waar het misging Bij de Centrale Raad van Beroep hielp het als UWV onzorgvuldig had onderzocht; het ging mis zonder steun van behandelaars of met een te laat bezwaar. Echte uitspraken van de Centrale Raad van Beroep, met een link naar de hele tekst. Twee stapels: links wat hielp, rechts wat bleef staan. ### hier hielp het De verzekeringsarts deed geen lichamelijk onderzoek en vroeg niets op bij de huisarts, terwijl dat voor de hand lag. De Raad vond het onderzoek onzorgvuldig. UWV moest opnieuw beslissen. [CRvB 2023:1545 ↗](https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2023:1545) WIA geweigerd, minder dan 35%. In bezwaar was de werknemer niet op een spreekuur onderzocht. UWV moest alsnog een verzekeringsarts bezwaar en beroep laten onderzoeken. [CRvB 2022:2650 ↗](https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2022:2650) ### hier ging het mis Hij zei dat zijn klachten erger waren dan de FML liet zien, maar had daar geen steun van zijn behandelaars voor. Alleen je eigen mening haalt de FML niet onderuit. [CRvB 2015:1513 ↗](https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2015:1513) Het bezwaar was te laat. Psychische klachten waren de reden, maar niet dat ze niemand kon vragen het in te dienen. Ziek zijn maakt te laat niet vanzelf verschoonbaar. Laat desnoods iemand anders een kort bezwaar sturen. [CRvB 2009:BK3367 ↗](https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2009:BK3367) ## Bezwaar over de uitkomst, een klacht over de arts Bezwaar gaat over de beslissing; over hoe de arts je onderzocht of behandelde dien je een klacht in bij UWV, daarna bij de Nationale ombudsman of het tuchtcollege. Een klacht verandert je uitkering niet. Begin licht, en maak het concreet: wat, wanneer, en waar staat het. feiten winnen het van boosheid ### wat het tuchtcollege zegt Eerlijk is eerlijk: tuchtklachten tegen verzekeringsartsen van UWV worden zelden gegrond verklaard. In hoger beroep vonden we er geen. Wel deze les, over de arts die je zelf inhuurt voor een tegenrapport. deels gegrond, waarschuwing (in hoger beroep) Een werknemer huurde zelf een verzekeringsarts in voor een tegenrapport. De rapporten waren niet onderbouwd en niet consistent, en het onderzoek was zeven maanden na de datum in geding. De rechter had er niets aan. Les: een tegenrapport moet over toen gaan en aan de normen voldoen. [CTG 2021:107 ↗](https://tuchtrecht.overheid.nl/zoeken/resultaat/uitspraak/2021/ECLI_NL_TGZCTG_2021_107) ## Wel doen, niet doen bij je bezwaar Dien deze week je pro forma bezwaar in en vraag je dossier op; wacht niet op de rapporten en teken niets zonder de voorwaarden te kennen. Op de achterkant van de envelop: je lijstje. Daarnaast wat je beter terugstuurt. ### deze week doen - **Dien je pro forma bezwaar in**Met één reden en een verzoek om je dossier. Bewaar het verzendbewijs. - **Vraag je volledige dossier op**Rapport verzekeringsarts, FML, rapport arbeidsdeskundige. - **Mail je behandelaars**Feiten over je klachten en wat je kon, rond de datum waar de beslissing over gaat. - **Zeg dat je gehoord wilt worden**En vraag of de verzekeringsarts bezwaar en beroep erbij is. - **Regel je inkomen ondertussen**Bespreek met Hannah of WW of een andere voorziening past. Je bezwaar loopt gewoon door. ### en dit stuur je terug - **Wachten op de rapporten** De zes weken wachten niet. Eerst pro forma, dan aanvullen. - **Alleen je mening geven** Zonder feiten van je behandelaars blijft de FML vaak staan. - **Tekenen zonder de voorwaarden te kennen** Ook bij gratis hulp: vraag wat het je kost als het lukt. ## Wat mensen nog meer willen weten over bezwaar bij UWV De meest gestelde vragen gaan over de termijn van zes weken, het pro forma bezwaar, hoe lang het duurt en wat het kost. **Hoe lang heb ik om bezwaar te maken bij UWV?** Zes weken. De termijn begint de dag nadat de beslissing is bekendgemaakt. Kijk in de brief bij de uitleg over bezwaar. **Wat is een pro forma bezwaar?** Een kort bezwaar dat je op tijd indient, met minstens één reden, terwijl je de uitgebreide gronden later aanvult. UWV geeft je daarvoor een termijn. **Kan ik nog bezwaar maken na zes weken?** Alleen als je redelijkerwijs niets te verwijten valt. Ziek zijn is daarvoor vaak niet genoeg, omdat iemand anders een kort bezwaar voor je kan sturen. **Hoe lang duurt een bezwaar bij UWV?** Bij een medische WIA-beslissing beslist UWV binnen 17 weken na het einde van de bezwaartermijn, of 21 weken als UWV een externe deskundige vraagt. In 2025 haalde UWV dat bij medische bezwaren in 67,5% van de gevallen. **Kost bezwaar maken geld?** Bij UWV niet. Herroept UWV de beslissing door eigen fout, dan kun je vóór de beslissing vragen om vergoeding van je kosten van rechtshulp. **Krijg ik de rapporten van de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige?** Vraag ze schriftelijk op, het liefst in je pro forma bezwaar. Voor de hoorzitting liggen de stukken in ieder geval ter inzage. **Kan mijn werkgever ook bezwaar maken?** Ja, als die belanghebbende is, bijvoorbeeld als eigenrisicodrager. Medische stukken mag de werkgever dan alleen via een arts of advocaat inzien. **Wat als mijn bezwaar wordt afgewezen?** Dan kun je binnen zes weken in beroep bij de rechtbank. Je betaalt griffierecht, dat je terugkrijgt als je gelijk krijgt. **Kan ik bezwaar maken tegen een deskundigenoordeel?** Nee, een deskundigenoordeel is geen besluit. Bezwaar maak je tegen beslissingen zoals je WIA- of Ziektewetbeslissing. **Kan ik mijn bezwaar bij UWV intrekken?** Ja, schriftelijk, of mondeling tijdens de hoorzitting (art. 6:21 Awb). Het besluit van UWV blijft dan staan. Je kunt daarna alleen opnieuw bezwaar maken zolang de zes weken na het besluit nog lopen (art. 6:7 en 6:8 Awb). ## Vertel wat er speelt Hannah zet met je je termijn veilig, schrijft het pro forma bezwaar en helpt je de gronden en de hoorzitting voorbereiden. Gratis, en zonder account. Gratis en vrijblijvend: stel je vraag aan Hannah hier op de pagina, zonder account. Hannah is een AI, geen advocaat. Geschreven met de [**Redactie Rechtswijs**](https://rechtswijs.nl/redactie/), nagelezen aan de wet en de uitspraken die we noemen. Bijgewerkt op 22 oktober 2026. Rechtswijs geeft suggesties om jezelf te beschermen, geen juridisch advies. lees ook - [**De WIA uitgelegd**: WGA, IVA of minder dan 35%: wat de beslissing met je geld doet.](https://rechtswijs.nl/wia/) - [**Geen WIA na 2 jaar ziekte**: Minder dan 35% arbeidsongeschikt: wat er dan met je inkomen en je baan gebeurt.](https://rechtswijs.nl/geen-wia-na-2-jaar/) - [**De FML lezen en controleren**: De lijst met je beperkingen, waar de meeste bezwaren over gaan.](https://rechtswijs.nl/fml-functionele-mogelijkhedenlijst/) - [**Het arbeidsdeskundig onderzoek**: De functies die UWV voor je vond, en hoe je dat rapport beantwoordt.](https://rechtswijs.nl/arbeidsdeskundig-onderzoek/) - [**De WIA-keuring**: Wat er bij de verzekeringsarts gebeurde, en wat in zijn verslag hoort te staan.](https://rechtswijs.nl/wia-keuring/) - [**De Ziektewet-uitkering**: Als je bezwaar over je Ziektewet gaat: wie, hoeveel, en de beoordeling na een jaar.](https://rechtswijs.nl/ziektewet-uitkering/) - [**Herbeoordeling WIA**: Als je uitkering na een herbeoordeling omlaag gaat.](https://rechtswijs.nl/herbeoordeling-wia/) - [**Je dossier opvragen met een AVG-verzoek**: Bij de arbodienst en je werkgever, met een voorbeeldbrief.](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/) - [**Alle artikelen over ziekte en werk**: Per moment, van je ziekmelding tot het einde van je contract.](https://rechtswijs.nl/artikelen/) ## Alle onderwerpen op Rechtswijs Elk artikel gaat over één moment van ziek zijn en werk, met de wet, uitspraken en wat je kunt doen. Overzicht: https://rechtswijs.nl/artikelen/. Wetsartikelen met uitleg: https://rechtswijs.nl/wet/. ### De eerste weken - [Mag een werkgever vragen waarom je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/mag-werkgever-vragen-waarom-je-ziek-bent/) - [Zwanger en ziek: je loon, je verlof en de Ziektewet](https://rechtswijs.nl/zwanger-en-ziek/) - [Mag je werkgever je ziekmelding weigeren?](https://rechtswijs.nl/werkgever-weigert-ziekmelding/) - [Rechten en plichten bij ziekte, en wat je verzuimprotocol echt van je mag vragen](https://rechtswijs.nl/rechten-en-plichten-bij-ziekte/) - [Burn-out of overspannen door je werk: wel of niet ziekmelden](https://rechtswijs.nl/burn-out-door-werk/) - [Chronisch ziek en werk: blijven werken met MS, reuma of kanker](https://rechtswijs.nl/chronisch-ziek-en-werk/) - [Ziek na zwangerschapsverlof of bevalling: ziekmelden, de Ziektewet en je loon](https://rechtswijs.nl/ziek-na-zwangerschapsverlof/) - [Bedrijfsongeval: wat je werkgever moet melden, en wat jij vastlegt](https://rechtswijs.nl/bedrijfsongeval/) - [Werken met PTSS, depressie of andere psychische klachten](https://rechtswijs.nl/psychische-klachten-en-werk/) ### De bedrijfsarts - [Deskundigenoordeel van UWV aanvragen](https://rechtswijs.nl/deskundigenoordeel-uwv/) - [Second opinion bij de bedrijfsarts aanvragen](https://rechtswijs.nl/second-opinion-bedrijfsarts/) - [Wat mag een bedrijfsarts (niet) vragen? Zijn verplichtingen, en de jouwe](https://rechtswijs.nl/verplichtingen-bedrijfsarts/) - [Bedrijfsarts en burn-out](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts-burn-out/) - [Je dossier opvragen bij de bedrijfsarts en je werkgever](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/) - [Niet eens met je bedrijfsarts of zijn verslag](https://rechtswijs.nl/verslag-bedrijfsarts-klopt-niet/) - [Beter melden: moet het, en wat gebeurt er als je het doet?](https://rechtswijs.nl/beter-melden/) - [De bedrijfsarts: voor wie werkt hij, en wat betekent zijn advies voor jou?](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts/) ### Re-integratie - [Plan van aanpak bij ziekte](https://rechtswijs.nl/plan-van-aanpak-ziekte/) - [Re-integratieverplichtingen als werknemer](https://rechtswijs.nl/re-integratieverplichtingen-werknemer/) - [Spoor 2 traject als werknemer](https://rechtswijs.nl/spoor-2-traject/) - [Onderzoek door Ergatis of een ander bureau](https://rechtswijs.nl/onderzoek-ergatis/) - [De Wet verbetering poortwachter, uitgelegd voor werknemers](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter/) - [Het re-integratieverslag (RIV): wat erin staat, je eigen oordeel en de RIV-toets van UWV](https://rechtswijs.nl/re-integratieverslag/) - [Loonsanctie: wat het voor jou betekent](https://rechtswijs.nl/loonsanctie/) - [Wet poortwachter schema: bereken je tijdlijn, stappenplan en WIA-datum](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter-schema/) - [De eerstejaarsevaluatie: het UWV-formulier na een jaar ziek](https://rechtswijs.nl/eerstejaarsevaluatie/) - [Spoor 1 traject: terug bij je eigen werkgever](https://rechtswijs.nl/spoor-1-traject/) - [Je werkgever doet niets aan je re-integratie: wat kun je doen?](https://rechtswijs.nl/werkgever-voldoet-niet-aan-re-integratie/) ### Je loon en inkomen - [Loonstop of loonopschorting tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/loonstop-loonopschorting/) - [Loondoorbetaling bij ziekte: reken je eigen loonstrook na](https://rechtswijs.nl/loondoorbetaling-bij-ziekte/) - [Gedeeltelijk werken bij ziekte: je loon, je uren en je 104 weken](https://rechtswijs.nl/gedeeltelijk-werken-bij-ziekte/) - [Ziek in de WW: wat er met je uitkering gebeurt](https://rechtswijs.nl/ziek-in-de-ww/) - [De Ziektewet-uitkering van UWV: wie, hoeveel, en de beoordeling na een jaar](https://rechtswijs.nl/ziektewet-uitkering/) - [Ziek en vakantie: vakantiedagen, reizen, opbouw](https://rechtswijs.nl/ziek-en-vakantie/) ### De WIA-aanvraag en de keuring - [2 jaar ziek, en dan?](https://rechtswijs.nl/2-jaar-ziek/) - [De FML (functionele mogelijkhedenlijst) van UWV: zo lees en controleer je hem](https://rechtswijs.nl/fml-functionele-mogelijkhedenlijst/) - [De WIA uitgelegd: WGA, IVA of minder dan 35%](https://rechtswijs.nl/wia/) - [De WIA-keuring bij de verzekeringsarts](https://rechtswijs.nl/wia-keuring/) - [Het arbeidsdeskundig onderzoek: de arbeidsdeskundige van je werkgever en van UWV](https://rechtswijs.nl/arbeidsdeskundig-onderzoek/) - [Voorschot op je WIA en een te late beslissing van UWV](https://rechtswijs.nl/wia-wachttijd-en-voorschot/) - [WIA aanvragen: wanneer, hoe en wat je meestuurt](https://rechtswijs.nl/wia-aanvragen/) ### Na twee jaar: je uitkering - [Geen WIA na 2 jaar ziekte: minder dan 35% arbeidsongeschikt](https://rechtswijs.nl/geen-wia-na-2-jaar/) - [De IVA-uitkering: wanneer je hem krijgt, hoeveel, en vervroegd aanvragen](https://rechtswijs.nl/iva-uitkering/) - [Herbeoordeling WIA: zelf aanvragen, of opgeroepen worden](https://rechtswijs.nl/herbeoordeling-wia/) - [De WGA-uitkering: hoe lang, hoeveel, en wanneer hij zakt](https://rechtswijs.nl/wga-uitkering/) - [Rekenhulp: hoe hoog wordt je WIA-uitkering?](https://rechtswijs.nl/rekenhulp-wia-uitkering/) - [Werken met een WIA-uitkering: wat het doet met je IVA of WGA](https://rechtswijs.nl/werken-met-wia-uitkering/) ### Einde van je contract - [Mag je ontslagen worden als je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/ontslag-tijdens-ziekte/) - [Transitievergoeding bij ziekte](https://rechtswijs.nl/transitievergoeding-bij-ziekte/) - [Vaststellingsovereenkomst bij ziekte](https://rechtswijs.nl/vaststellingsovereenkomst-bij-ziekte/) - [Ontslag nemen tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/ontslag-nemen-tijdens-ziekte/) - [Slapend dienstverband: na 2 jaar ziek en niet ontslagen](https://rechtswijs.nl/slapend-dienstverband/) - [Ziek uit dienst: je contract loopt af terwijl je ziek bent](https://rechtswijs.nl/ziek-uit-dienst/) - [Zwanger met een tijdelijk contract: verlenging, opzegverbod en ontslag](https://rechtswijs.nl/zwanger-tijdelijk-contract-en-ontslag/) - [Ziek in je proeftijd](https://rechtswijs.nl/ziek-tijdens-proeftijd/) ### Conflict met je werkgever - [Ziekmelden bij een arbeidsconflict](https://rechtswijs.nl/arbeidsconflict-ziekmelden/) - [Je werkgever zet je onder druk tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/druk-van-werkgever-tijdens-ziekte/) - [Werkweigering: wanneer is het dat, en wat zijn de gevolgen?](https://rechtswijs.nl/werkweigering/) - [Reageren op een officiële waarschuwing van je werkgever](https://rechtswijs.nl/officiele-waarschuwing-werkgever/) - [Ziek door je werk: beroepsziekte en schadevergoeding van je werkgever](https://rechtswijs.nl/ziek-door-werk/) - [Het frequent verzuimgesprek: wat het betekent als je vaak ziek bent](https://rechtswijs.nl/frequent-verzuim/) ### Klagen en bezwaar - [Klacht over je bedrijfsarts indienen](https://rechtswijs.nl/klacht-bedrijfsarts/) - [Klacht indienen bij Zorg van de Zaak](https://rechtswijs.nl/klacht-zorg-van-de-zaak/) - [Klacht indienen bij ArboNed](https://rechtswijs.nl/klacht-arboned/) - [Klacht indienen bij Arbo Unie](https://rechtswijs.nl/klacht-arbo-unie/) - [Klacht indienen bij HumanCapitalCare](https://rechtswijs.nl/klacht-humancapitalcare/) ## Je eigen situatie voorleggen Rechtswijs is gemaakt voor mensen die ziek zijn en botsen met hun werkgever, bedrijfsarts, arbodienst of het UWV. Hannah, de AI van Rechtswijs, legt je eigen situatie naast de wet, de rechtspraak en de richtlijnen, onthoudt je hele zaak, en helpt met de volgende stap: een brief of e-mail, een bezwaar, een gesprek voorbereiden of opnemen en uitschrijven. Rechtswijs geeft suggesties met de bron erbij, geen juridisch advies, en is geen advocatenkantoor. Gratis en vrijblijvend: je kunt op deze pagina meteen met Hannah chatten over je eigen situatie, zonder account en zonder te betalen. Je hoeft niets te kopen om te horen waar je staat. Betaalbaar: je begint gratis en zonder account (Hannah brengt je situatie in kaart, zoekt uit waar je staat en maakt een plan, in de chat op de site). Daarna loopt Hannah met je mee met een abonnement per maand (Basis €29, Traject €49, Intensief €79), maandelijks online opzegbaar. Actuele prijzen: https://rechtswijs.nl/prijzen/ Begin hier, bij deze pagina: https://rechtswijs.nl/bezwaar-uwv/?utm_medium=agent-markdown&utm_campaign=ai-referral&utm_content=bezwaar-uwv#hannah --- Bron van deze tekst: https://rechtswijs.nl/bezwaar-uwv/ (bijgewerkt op 2026-10-22)