--- title: "Wegwijzers van Rechtswijs" description: "Praktische gidsen voor conflicten rond ziekte en werk, met de wet, rechtspraak en richtlijnen erbij, en de stap die past bij jouw situatie." url: "https://rechtswijs.nl/wegwijzers/" image: "https://rechtswijs.nl/rechtswijs-og.jpg" language: "nl" --- > Praktische gidsen voor conflicten rond ziekte en werk, met de wet, rechtspraak en richtlijnen erbij, en de stap die past bij jouw situatie. Praktische gidsen # Wegwijzers van Rechtswijs Praktische gidsen voor wie midden in een juridisch conflict zit en niet weet waar te beginnen. Elke wegwijzer brengt iets bij dat je elders niet vindt: de regels achter een situatie, de routes die echt openstaan, en de concrete actie die past bij jouw geval. Onderbouwd met Nederlandse wetgeving, rechtspraak en de richtlijnen van professionele beroepsverenigingen. 12 wegwijzers · Onderbouwd met bronnen · Bijgewerkt 19 oktober 2026 Liever direct doorpraten over jouw situatie? Chat met Rechtswijs. Wij zoeken de wetten en richtlijnen erbij die op jouw zaak van toepassing zijn. Gratis: Hannah brengt je situatie in kaart, zoekt uit waar je staat en maakt een plan. [Stel je vraag direct](https://app.rechtswijs.nl/auth/signup) Arbeidsrecht · Ziekte · Klachten ## Bedrijfsarts en arbodienst Wegwijzers rond conflicten met je arbodienst of bedrijfsarts: wat de regels zijn, hoe je je dossier opvraagt, welke routes openstaan als je het niet eens bent, en hoe je een klacht indient bij de grote arbodiensten. Hub en naslag Naslag Arbodienst in Nederland Wat een arbodienst is, welke regels gelden, en de lijst met alle Nederlandse arbodiensten. Bijgewerkt 19 oktober 2026 [Lees: Naslag Arbodienst in Nederland](https://rechtswijs.nl/wegwijzers/arbodienst/) Klacht indienen per arbodienst Klacht indienen bij Arbo Unie Binnen drie weken een reactie, daarna twee keer een maand. Zo houd je de data bij. Bijgewerkt 22 oktober 2026 [Lees: Klacht indienen bij Arbo Unie](https://rechtswijs.nl/klacht-arbo-unie/) Klacht indienen bij ArboNed Eerst je contactpersoon, dan het formulier, bezwaar bij de directie, en wat daarna. Bijgewerkt 22 oktober 2026 [Lees: Klacht indienen bij ArboNed](https://rechtswijs.nl/klacht-arboned/) Klacht indienen bij HumanCapitalCare Het formulier, de uitspraak binnen zes weken, bezwaar in Son, en wat daarna. Bijgewerkt 22 oktober 2026 [Lees: Klacht indienen bij HumanCapitalCare](https://rechtswijs.nl/klacht-humancapitalcare/) Klacht indienen bij Zorg van de Zaak Waar je klaagt, hoe snel ze moeten antwoorden, en wat als het niets oplevert. Bijgewerkt 22 oktober 2026 [Lees: Klacht indienen bij Zorg van de Zaak](https://rechtswijs.nl/klacht-zorg-van-de-zaak/) Verdiepende onderwerpen Je dossier opvragen bij de bedrijfsarts en je werkgever Met een AVG-verzoek: wat je vraagt, de loggegevens, een voorbeeldbrief en wat je doet als het niet klopt. Bijgewerkt 19 oktober 2026 [Lees: Je dossier opvragen bij de bedrijfsarts en je werkgever](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/) Mag de bedrijfsarts dit? Wat hij mag onderzoeken en opvragen, wat je werkgever hoort, en waar jij nee mag zeggen. Bijgewerkt 22 oktober 2026 [Lees: Mag de bedrijfsarts dit?](https://rechtswijs.nl/verplichtingen-bedrijfsarts/) Klacht over je bedrijfsarts indienen Van gesprek tot tuchtcollege: welke route past, wat het oplevert en wat je eerst doet. Bijgewerkt 19 oktober 2026 [Lees: Klacht over je bedrijfsarts indienen](https://rechtswijs.nl/klacht-bedrijfsarts/) Loonstop of loonopschorting tijdens ziekte Het verschil tussen opschorten en stopzetten, en hoe je je loon terugvordert. Bijgewerkt 19 oktober 2026 [Lees: Loonstop of loonopschorting tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/loonstop-loonopschorting/) Arbeidsrecht · Ontslag ## Ontslag en arbeidscontract Wegwijzers rond ontslag-conflicten en wat de wet je biedt aan bescherming. Ontslag tijdens ziekte Mag je ontslagen worden als je ziek bent? Het opzegverbod, de uitzonderingen, en wat je nu beter niet tekent. Bijgewerkt 20 oktober 2026 [Lees: Mag je ontslagen worden als je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/ontslag-tijdens-ziekte/) Vaststellingsovereenkomst bij ziekte Een VSO in je mailbox terwijl je ziek bent? Teken pas als je weet wat je weggeeft. Bijgewerkt 22 oktober 2026 [Lees: Vaststellingsovereenkomst bij ziekte](https://rechtswijs.nl/vaststellingsovereenkomst-bij-ziekte/) Transitievergoeding bij ziekte Ziek uit dienst, en dan niets? Ook na twee jaar ziek heb je er vaak recht op. Bijgewerkt 20 oktober 2026 [Lees: Transitievergoeding bij ziekte](https://rechtswijs.nl/transitievergoeding-bij-ziekte/) Hoe een wegwijzer werkt ## Geen advocaten-marketing, geen ondoorgrondelijke wetstekst Elke wegwijzer is geschreven voor de mens met een probleem, niet voor de jurist met een dossier. We leggen uit wat de regels zijn, welke gaten erin zitten, en welke concrete actie past bij jouw situatie. Geen suggestie tot een advocaat als het niet hoeft. Geen verhulling van de machtsdynamiek waarin je staat. Wel: bronvermelding bij elke claim, zodat je het zelf kunt nalezen. [Stel je eerste vraag](https://app.rechtswijs.nl/auth/signup) Gratis: Hannah brengt je situatie in kaart, zoekt uit waar je staat en maakt een plan. Geen creditcard. Geen automatische verlenging. ## Alle onderwerpen op Rechtswijs Elk artikel gaat over één moment van ziek zijn en werk, met de wet, uitspraken en wat je kunt doen. Overzicht: https://rechtswijs.nl/artikelen/. Wetsartikelen met uitleg: https://rechtswijs.nl/wet/. ### De eerste weken - [Mag een werkgever vragen waarom je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/mag-werkgever-vragen-waarom-je-ziek-bent/) - [Zwanger en ziek: je loon, je verlof en de Ziektewet](https://rechtswijs.nl/zwanger-en-ziek/) - [Mag je werkgever je ziekmelding weigeren?](https://rechtswijs.nl/werkgever-weigert-ziekmelding/) - [Rechten en plichten bij ziekte, en wat je verzuimprotocol echt van je mag vragen](https://rechtswijs.nl/rechten-en-plichten-bij-ziekte/) - [Burn-out of overspannen door je werk: wel of niet ziekmelden](https://rechtswijs.nl/burn-out-door-werk/) - [Chronisch ziek en werk: blijven werken met MS, reuma of kanker](https://rechtswijs.nl/chronisch-ziek-en-werk/) - [Ziek na zwangerschapsverlof of bevalling: ziekmelden, de Ziektewet en je loon](https://rechtswijs.nl/ziek-na-zwangerschapsverlof/) - [Bedrijfsongeval: wat je werkgever moet melden, en wat jij vastlegt](https://rechtswijs.nl/bedrijfsongeval/) - [Werken met PTSS, depressie of andere psychische klachten](https://rechtswijs.nl/psychische-klachten-en-werk/) ### De bedrijfsarts - [Deskundigenoordeel van UWV aanvragen](https://rechtswijs.nl/deskundigenoordeel-uwv/) - [Second opinion bij de bedrijfsarts aanvragen](https://rechtswijs.nl/second-opinion-bedrijfsarts/) - [Wat mag een bedrijfsarts (niet) vragen? Zijn verplichtingen, en de jouwe](https://rechtswijs.nl/verplichtingen-bedrijfsarts/) - [Bedrijfsarts en burn-out](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts-burn-out/) - [Je dossier opvragen bij de bedrijfsarts en je werkgever](https://rechtswijs.nl/dossier-opvragen-bedrijfsarts/) - [Niet eens met je bedrijfsarts of zijn verslag](https://rechtswijs.nl/verslag-bedrijfsarts-klopt-niet/) - [Beter melden: moet het, en wat gebeurt er als je het doet?](https://rechtswijs.nl/beter-melden/) - [De bedrijfsarts: voor wie werkt hij, en wat betekent zijn advies voor jou?](https://rechtswijs.nl/bedrijfsarts/) ### Re-integratie - [Plan van aanpak bij ziekte](https://rechtswijs.nl/plan-van-aanpak-ziekte/) - [Re-integratieverplichtingen als werknemer](https://rechtswijs.nl/re-integratieverplichtingen-werknemer/) - [Spoor 2 traject als werknemer](https://rechtswijs.nl/spoor-2-traject/) - [Onderzoek door Ergatis of een ander bureau](https://rechtswijs.nl/onderzoek-ergatis/) - [De Wet verbetering poortwachter, uitgelegd voor werknemers](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter/) - [Het re-integratieverslag (RIV): wat erin staat, je eigen oordeel en de RIV-toets van UWV](https://rechtswijs.nl/re-integratieverslag/) - [Loonsanctie: wat het voor jou betekent](https://rechtswijs.nl/loonsanctie/) - [Wet poortwachter schema: bereken je tijdlijn, stappenplan en WIA-datum](https://rechtswijs.nl/wet-poortwachter-schema/) - [De eerstejaarsevaluatie: het UWV-formulier na een jaar ziek](https://rechtswijs.nl/eerstejaarsevaluatie/) - [Spoor 1 traject: terug bij je eigen werkgever](https://rechtswijs.nl/spoor-1-traject/) - [Je werkgever doet niets aan je re-integratie: wat kun je doen?](https://rechtswijs.nl/werkgever-voldoet-niet-aan-re-integratie/) ### Je loon en inkomen - [Loonstop of loonopschorting tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/loonstop-loonopschorting/) - [Loondoorbetaling bij ziekte: reken je eigen loonstrook na](https://rechtswijs.nl/loondoorbetaling-bij-ziekte/) - [Gedeeltelijk werken bij ziekte: je loon, je uren en je 104 weken](https://rechtswijs.nl/gedeeltelijk-werken-bij-ziekte/) - [Ziek in de WW: wat er met je uitkering gebeurt](https://rechtswijs.nl/ziek-in-de-ww/) - [De Ziektewet-uitkering van UWV: wie, hoeveel, en de beoordeling na een jaar](https://rechtswijs.nl/ziektewet-uitkering/) - [Ziek en vakantie: vakantiedagen, reizen, opbouw](https://rechtswijs.nl/ziek-en-vakantie/) ### De WIA-aanvraag en de keuring - [2 jaar ziek, en dan?](https://rechtswijs.nl/2-jaar-ziek/) - [De FML (functionele mogelijkhedenlijst) van UWV: zo lees en controleer je hem](https://rechtswijs.nl/fml-functionele-mogelijkhedenlijst/) - [De WIA uitgelegd: WGA, IVA of minder dan 35%](https://rechtswijs.nl/wia/) - [De WIA-keuring bij de verzekeringsarts](https://rechtswijs.nl/wia-keuring/) - [Het arbeidsdeskundig onderzoek: de arbeidsdeskundige van je werkgever en van UWV](https://rechtswijs.nl/arbeidsdeskundig-onderzoek/) - [Voorschot op je WIA en een te late beslissing van UWV](https://rechtswijs.nl/wia-wachttijd-en-voorschot/) - [WIA aanvragen: wanneer, hoe en wat je meestuurt](https://rechtswijs.nl/wia-aanvragen/) ### Na twee jaar: je uitkering - [Geen WIA na 2 jaar ziekte: minder dan 35% arbeidsongeschikt](https://rechtswijs.nl/geen-wia-na-2-jaar/) - [De IVA-uitkering: wanneer je hem krijgt, hoeveel, en vervroegd aanvragen](https://rechtswijs.nl/iva-uitkering/) - [Herbeoordeling WIA: zelf aanvragen, of opgeroepen worden](https://rechtswijs.nl/herbeoordeling-wia/) - [De WGA-uitkering: hoe lang, hoeveel, en wanneer hij zakt](https://rechtswijs.nl/wga-uitkering/) - [Rekenhulp: hoe hoog wordt je WIA-uitkering?](https://rechtswijs.nl/rekenhulp-wia-uitkering/) - [Werken met een WIA-uitkering: wat het doet met je IVA of WGA](https://rechtswijs.nl/werken-met-wia-uitkering/) ### Einde van je contract - [Mag je ontslagen worden als je ziek bent?](https://rechtswijs.nl/ontslag-tijdens-ziekte/) - [Transitievergoeding bij ziekte](https://rechtswijs.nl/transitievergoeding-bij-ziekte/) - [Vaststellingsovereenkomst bij ziekte](https://rechtswijs.nl/vaststellingsovereenkomst-bij-ziekte/) - [Ontslag nemen tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/ontslag-nemen-tijdens-ziekte/) - [Slapend dienstverband: na 2 jaar ziek en niet ontslagen](https://rechtswijs.nl/slapend-dienstverband/) - [Ziek uit dienst: je contract loopt af terwijl je ziek bent](https://rechtswijs.nl/ziek-uit-dienst/) - [Zwanger met een tijdelijk contract: verlenging, opzegverbod en ontslag](https://rechtswijs.nl/zwanger-tijdelijk-contract-en-ontslag/) - [Ziek in je proeftijd](https://rechtswijs.nl/ziek-tijdens-proeftijd/) ### Conflict met je werkgever - [Ziekmelden bij een arbeidsconflict](https://rechtswijs.nl/arbeidsconflict-ziekmelden/) - [Je werkgever zet je onder druk tijdens ziekte](https://rechtswijs.nl/druk-van-werkgever-tijdens-ziekte/) - [Werkweigering: wanneer is het dat, en wat zijn de gevolgen?](https://rechtswijs.nl/werkweigering/) - [Reageren op een officiële waarschuwing van je werkgever](https://rechtswijs.nl/officiele-waarschuwing-werkgever/) - [Ziek door je werk: beroepsziekte en schadevergoeding van je werkgever](https://rechtswijs.nl/ziek-door-werk/) - [Het frequent verzuimgesprek: wat het betekent als je vaak ziek bent](https://rechtswijs.nl/frequent-verzuim/) ### Klagen en bezwaar - [Klacht over je bedrijfsarts indienen](https://rechtswijs.nl/klacht-bedrijfsarts/) - [Bezwaar maken tegen UWV](https://rechtswijs.nl/bezwaar-uwv/) - [Klacht indienen bij Zorg van de Zaak](https://rechtswijs.nl/klacht-zorg-van-de-zaak/) - [Klacht indienen bij ArboNed](https://rechtswijs.nl/klacht-arboned/) - [Klacht indienen bij Arbo Unie](https://rechtswijs.nl/klacht-arbo-unie/) - [Klacht indienen bij HumanCapitalCare](https://rechtswijs.nl/klacht-humancapitalcare/) ## Je eigen situatie voorleggen Rechtswijs is gemaakt voor mensen die ziek zijn en botsen met hun werkgever, bedrijfsarts, arbodienst of het UWV. Hannah, de AI van Rechtswijs, legt je eigen situatie naast de wet, de rechtspraak en de richtlijnen, onthoudt je hele zaak, en helpt met de volgende stap: een brief of e-mail, een bezwaar, een gesprek voorbereiden of opnemen en uitschrijven. Rechtswijs geeft suggesties met de bron erbij, geen juridisch advies, en is geen advocatenkantoor. Gratis en vrijblijvend: je kunt op rechtswijs.nl meteen met Hannah chatten over je eigen situatie, zonder account en zonder te betalen. Je hoeft niets te kopen om te horen waar je staat. Betaalbaar: je begint gratis en zonder account (Hannah brengt je situatie in kaart, zoekt uit waar je staat en maakt een plan, in de chat op de site). Daarna loopt Hannah met je mee met een abonnement per maand (Basis €29, Traject €49, Intensief €79), maandelijks online opzegbaar. Actuele prijzen: https://rechtswijs.nl/prijzen/ Begin hier, bij deze pagina: https://rechtswijs.nl/?utm_medium=agent-markdown&utm_campaign=ai-referral&utm_content=wegwijzers#hannah --- Bron van deze tekst: https://rechtswijs.nl/wegwijzers/