Begrijp waar je bedrijf juridisch staat voordat je beslist wat je doet.
Analyseer contracten en brieven, zoek juridische vragen uit met controleerbare bronnen en stel zakelijke correspondentie op. Zo zie je sneller wat je zelf kunt regelen en wanneer een jurist of advocaat verstandig is.
Je krijgt eerst duidelijkheid. Daarna kun je gerichter handelen, onderhandelen of externe juridische hulp inschakelen.
Rechtswijs is geen advocaat of jurist en geeft geen vertegenwoordiging. Bij grote belangen of complexe risico’s blijft professionele juridische hulp belangrijk.
Leveranciersovereenkomst.pdf
Geüpload contract
Wat staat er over opzeggen en welke financiële gevolgen worden genoemd?
De overeenkomst heeft een eerste looptijd van twaalf maanden. Daarna wordt hij stilzwijgend verlengd. Volgens deze bepaling moet opzegging uiterlijk drie maanden voor het einde van de lopende periode plaatsvinden Artikel 8 van je contract.
Bij voortijdig beëindigen noemt het contract betaling van de resterende maandbedragen. Laat bij een groot financieel belang beoordelen of deze bepaling in jouw situatie standhoudt.
Illustratief voorbeeld. De uitkomst hangt af van het volledige contract en de concrete situatie.
Waarom Rechtswijs voor het MKB?
Niet elke juridische vraag hoeft direct een traject met een jurist te worden.
Een contract, conflict of personeelsvraag begint vaak met uitzoekwerk: wat staat er precies, welke regels zijn relevant en welke informatie ontbreekt nog? Rechtswijs helpt dat eerste werk sneller en gestructureerd te doen.
Soms kun je daarna zelf verder. Soms blijkt juist dat professionele juridische hulp nodig is. In dat geval begrijp je beter waar het om draait en kun je je documenten, vragen en aandachtspunten voorbereid meenemen.
Wat kun je ermee?
Juridische vragen uitzoeken die bij ondernemen horen.
Rechtswijs helpt bij de voorbereiding en het uitzoekwerk. Het neemt zakelijke beslissingen niet van je over.
Contracten begrijpen
Vraag wat er staat over looptijd, opzegging, aansprakelijkheid, betaling en andere verplichtingen. Ga terug naar de relevante passage.
Personeelszaken voorbereiden
Onderzoek regels en documenten rond ziekte, functioneren, contracten en beëindiging. Bereid een gesprek of brief voor.
Onbetaalde facturen aanpakken
Zet afspraken en correspondentie op een rij. Werk aan een betalingsherinnering, ingebrekestelling of dossier voor verdere hulp.
Een zakelijk geschil uitzoeken
Analyseer wat klant en leverancier hebben afgesproken en welke punten nog bewijs of uitleg nodig hebben.
Privacyvragen onderzoeken
Zoek uit welke AVG-regels en richtlijnen relevant zijn en bereid een reactie, verzoek of interne maatregel voor.
Belangrijke gesprekken vastleggen
Neem een gesprek op of upload audio, zet het om in tekst en vraag wat er is afgesproken of nog onduidelijk is.
Zo werkt het
Van contract naar besluit.
Bekijk welk resultaat Rechtswijs per stap geeft.
Leveranciersovereenkomst.pdf
Artikel 8 · Duur en beëindiging
Deze overeenkomst wordt aangegaan voor twaalf maanden.
Na deze termijn wordt de overeenkomst verlengd, tenzij een partij uiterlijk drie maanden voor het einde schriftelijk opzegt.
Bij tussentijdse beëindiging zijn de resterende maandbedragen direct opeisbaar.
Wat vraagt aandacht?
- Looptijd
- Eerste termijn van twaalf maanden.
- Opzegging
- Schriftelijk, uiterlijk drie maanden voor het einde.
- Verlenging
- Het contract noemt automatische verlenging.
- Financieel risico
- Resterende maandbedragen worden genoemd bij tussentijdse beëindiging.
- Nog uitzoeken
- Volledige context, algemene voorwaarden en financiële omvang.
Onderbouwing zelf openen
- Jouw contract
- Artikel 8
- Wetgeving
- Burgerlijk Wetboek
- Rechtspraak
- Relevante uitspraken
Je controleert de tekst in het contract en opent gebruikte externe bronnen.
Verzoek om overleg
Geachte heer/mevrouw,
Wij willen de samenwerking en de looptijd van onze overeenkomst bespreken.
Wilt u bevestigen welke einddatum en opzegtermijn u hanteert, en hoe u artikel 8 toepast op onze situatie?
Met vriendelijke groet,
[bedrijfsnaam]
Pas de tekst aan of neem het overzicht mee naar een jurist.
Wat levert de voorbereiding op?
Drie mogelijke uitkomsten.
Je kunt zelf verder
De afspraken en regels zijn duidelijk genoeg om een gesprek te voeren of een eenvoudige reactie te sturen.
Je hebt eerst meer informatie nodig
Rechtswijs helpt ontbrekende documenten, feiten en vragen op een rij zetten voordat je beslist.
Schakel professionele hulp in
Het belang, risico of de complexiteit vraagt om een jurist of advocaat. Je gaat beter voorbereid het gesprek in.
Altijd terug naar de bron
Elke bron kun je zelf openen.
Wetten en richtlijnen openen naast je gesprek. Uitspraken leiden naar de officiële tekst bij de instantie die ze heeft gedaan.
Artikel 670b
Burgerlijk Wetboek Boek 7 · BW
2. Indien de arbeidsovereenkomst door middel van een schriftelijke overeenkomst wordt beëindigd, heeft de werknemer het recht om deze overeenkomst zonder opgaaf van redenen, binnen veertien dagen na de datum waarop de overeenkomst tot stand is gekomen, door een schriftelijke, aan de werkgever gerichte, verklaring te ontbinden.
Richtlijnen en beleidsregels
Openen als document, op de pagina waar de relevante passage staat. Zo kun je de tekst in zijn context lezen.
Verifieer bij de uitgevende instantieUitspraken en tuchtrecht
Een uitspraak opent bij de instantie die hem heeft gedaan. Je leest de officiële tekst in plaats van een samenvatting van ons.
rechtspraak.nl · tuchtrecht.overheid.nl · kifid.nlBrede juridische onderbouwing
Bronnen voor veelvoorkomende zakelijke vragen.
Rechtswijs zoekt in Nederlandse en Europese wetgeving, rechtspraak, uitspraken van geschilleninstanties, richtlijnen en beleid.
Arbeid en contracten
Arbeidsrecht, civiel recht, verbintenissenrecht en relevante rechtspraak.
Klanten en consumenten
Consumentenrecht, uitspraken van de Geschillencommissie, ACM en rechtspraak.
Privacy en gegevens
AVG, AP-richtlijnen, handhavingsbesluiten en Europese uitleg van de EDPB.
AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie en schakel bij grote belangen of complexe risico’s passende professionele hulp in.
Bedrijfsgegevens
Bekijk hoe Rechtswijs gegevens verwerkt en beveiligt.
Contracten, personeelsstukken en zakelijke correspondentie kunnen vertrouwelijke informatie bevatten. De trustpagina beschrijft de opslag, subverwerkers en beveiligingsmaatregelen.
Bekijk privacy en beveiligingVersleuteld opgeslagen
Chats, documenten en dossierstukken worden versleuteld opgeslagen.
Opslag en verwerking
De dossierdatabase staat in Duitsland; bestanden in Cloudflare R2. AI-verwerking door OpenAI en Google kan buiten de EU plaatsvinden. Zie de trustpagina voor locaties en waarborgen.
Niet gebruikt voor AI-training
Gebruikersdata wordt niet gebruikt om AI-modellen te trainen.
Wat kost het?
Begin gratis. Koop daarna alleen tegoed wanneer je het nodig hebt.
Geen abonnement en geen automatische verlenging.
Juridische AI en documentbouwer
3 vragen gratis
Geen betaalgegevens nodig. Daarna prepaid vanaf €10. Gekocht tegoed blijft zes maanden geldig.
Gratis proberenTranscriptie
€2 per uur audio
Transcriptietegoed staat los van het AI-tegoed. Je kunt de tekst corrigeren en daarna vragen stellen over het gesprek.
Verzending per post wordt apart per brief afgerekend. Je ziet de prijs voordat je betaalt.
Probeer Rechtswijs met een zakelijke vraag die nu op je bureau ligt.
Gebruik een geanonimiseerd contract, een brief of een conflict dat je wilt begrijpen. Na drie gratis vragen weet je of Rechtswijs past bij de manier waarop jij juridische zaken voorbereidt.