Nederlandse juridische AI,
gespecialiseerd in Nederlands recht.
Rechtswijs zoekt bij juridische vragen eerst relevante bronnen op en bouwt het antwoord daarop. Bronnen die je zelf kunt openen en controleren.
Stel 3 vragen gratisGeen betaalgegevens nodig
- 3 vragen gratis
- Prepaid vanaf €10
- 6 maanden geldig
- Geen abonnement
Gebaseerd op Nederlandse wetgeving, rechtspraak en richtlijnen.
Rechtswijs
Mijn werkgever wil dat ik een vaststellingsovereenkomst teken. Waar moet ik op letten?
4 bronnen gevondenBij een vaststellingsovereenkomst zijn onder andere de einddatum, opzegtermijn, transitievergoeding Art. 7:673 BW en de formulering rondom jouw WW-recht UWV-richtlijn belangrijk.
Na ondertekening heb je veertien dagen bedenktijd Art. 7:670b BW . Een werknemer die de overeenkomst binnen die termijn ontbond, hield zijn arbeidscontract Rb Rotterdam 2026:8946 .
Illustratief voorbeeld. De inhoud van een antwoord hangt af van jouw specifieke situatie.
Hoe Rechtswijs anders is
Eerst de bronnen, dan het antwoord.
Een algemene AI genereert antwoorden op basis van wat het tijdens zijn training heeft geleerd. Dat kan overtuigend klinken, ook wanneer een detail onjuist of verouderd is.
Rechtswijs werkt daarom anders. Eerst worden relevante Nederlandse wetten, uitspraken en richtlijnen bij jouw vraag opgehaald. Pas daarna wordt het antwoord op basis van die bronnen opgebouwd.
Zo verkleinen we de kans op ongefundeerde antwoorden én kun je de gebruikte bronnen zelf openen en controleren.
Zo werkt Rechtswijs
- 1
Eerst zoeken
Rechtswijs zoekt relevante Nederlandse wetgeving, rechtspraak en richtlijnen bij jouw vraag.
Wetgeving Rechtspraak Richtlijnen - 2
Dan antwoorden
Het antwoord wordt opgebouwd op basis van de gevonden bronnen, met verwijzingen bij de relevante beweringen.
- 3
Daarna controleren
Een tweede controle toetst feitelijke beweringen aan de opgehaalde bronnen. Ontbreekt de onderbouwing, dan wordt het antwoord opnieuw opgebouwd.
- 4
En jij kunt het zelf verifiëren
Wetten en richtlijnen open je direct naast je gesprek. Uitspraken leiden naar de officiële bron.
Verifieer met originele bron
-
Antwoorden mét bronnen
Zie direct op welke Nederlandse wetgeving, rechtspraak en juridische bronnen een antwoord is gebaseerd.
-
Ingericht op Nederlands recht
Rechtswijs is specifiek gebouwd voor juridische vragen binnen Nederland, in plaats van algemene AI.
Altijd terug naar de bron
Elke bron kun je zelf openen.
Wetten en richtlijnen openen naast je gesprek, uitspraken gaan naar het portaal van de rechter zelf.
Artikel 670b
Burgerlijk Wetboek Boek 7 · BW
2. Indien de arbeidsovereenkomst door middel van een schriftelijke overeenkomst wordt beëindigd, heeft de werknemer het recht om deze overeenkomst zonder opgaaf van redenen, binnen veertien dagen na de datum waarop de overeenkomst tot stand is gekomen, door een schriftelijke, aan de werkgever gerichte, verklaring te ontbinden.
Richtlijnen en beleidsregels
Openen als document, en wel op de pagina waar de passage staat. Niet bovenaan een PDF van honderd pagina's.
Portaal van de uitgevende instantieUitspraken en tuchtrecht
Die schrijven we niet na. Een uitspraak opent bij de instantie die hem heeft gedaan, in een nieuw tabblad, zodat je de officiële tekst leest en niet onze weergave ervan.
rechtspraak.nl, tuchtrecht.overheid.nl, kifid.nlEenvoudig prepaid
Betaal alleen wanneer je Rechtswijs nodig hebt.
Na je 3 gratis vragen kun je prepaid tegoed kopen vanaf €10. Je tegoed blijft 6 maanden geldig. Geen abonnement, geen automatische verlenging.
- Prepaid vanaf €10
- 6 maanden geldig
- Geen abonnement
- Geen automatische verlenging
€20 tegoed
Bij je eerste aankoop betaal je €15 en ontvang je €20 tegoed. Zo krijg je €5 extra tegoed om Rechtswijs verder uit te proberen.
Probeer eerst 3 vragen gratisGeen betaalgegevens nodig om te starten.