Ziek, en het schuurt op je werk? Wij staan naast je.
Hoi, ik ben Hannah, de AI van Rechtswijs. Vertel me wat er speelt, dan zoek ik uit wat je rechten zijn en wat je kunt doen.
Misschien denk je nu iets als dit.
- Als ik niet meewerk, stoppen ze mijn loon.
- Zij hebben juristen. Zij zullen wel gelijk hebben.
- Ik heb hier eigenlijk de energie niet voor.
Dat is heel normaal. Je werkgever en de arbodienst doen dit elke dag, jij misschien één keer in je leven. Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.
Rechtswijs zoekt uit wat klopt. Met de wet, de rechtspraak en de regels die bij jouw situatie horen.
We zeggen het ook als je werkgever gelijk heeft. Dan weet je waar je aan toe bent.
En als het te groot wordt, zeggen we dat je een jurist nodig hebt. Je dossier ligt dan al klaar.
van je ziekmelding tot na twee jaar
De weg door je ziekte
Ziek zijn en werken is een route met vaste haltes: de bedrijfsarts in week 6, het plan van aanpak, de eerstejaarsevaluatie, de WIA in week 93. Bij elke halte hoort een artikel dat vertelt wat daar beslist wordt en wat jij kunt doen.
begin hier, ook als je nog niets weet Zo bescherm je jezelf De gids: rustig blijven, alles vastleggen, en de juiste stap op het juiste moment. hij blijft bellen of appen? Druk van je werkgever Wat je moet, wat je niet hoeft, en hoe je rustig antwoordt als het schuurt.
of loop de weg, halte voor halte:
dag 1 tot week 6 De eerste weken Ziekmelden, wat je werkgever mag vragen, rechten en plichten. 9 artikelen → week 6 De bedrijfsarts Het spreekuur, het verslag dat niet klopt, een second opinion. 8 artikelen → week 8 en verder Re-integratie Plan van aanpak, spoor 1 en 2, passend werk, de eerstejaarsevaluatie. 11 artikelen → de hele tijd Je loon en inkomen Loondoorbetaling, loonstop, gedeeltelijk werken, de Ziektewet. 6 artikelen → week 88 tot 93 De WIA-aanvraag en de keuring Aanvragen, de FML, de arbeidsdeskundige, geen WIA na 2 jaar. 7 artikelen → na week 104 Na twee jaar: je uitkering WGA, IVA, werken met een uitkering, herbeoordeling, de rekenhulp. 6 artikelen → als het eindigt Einde van je contract Ontslag tijdens ziekte, transitievergoeding, VSO, slapend dienstverband. 8 artikelen → kan op elk moment Conflict met je werkgever 6 artikelen → kan op elk moment Klagen en bezwaar 6 artikelen →
en hier vind je ze allemaal
dag 1 tot week 6 De eerste weken Ziekmelden, wat je werkgever mag vragen, rechten en plichten. 9 artikelen → week 6 De bedrijfsarts Het spreekuur, het verslag dat niet klopt, een second opinion. 8 artikelen → week 8 en verder Re-integratie Plan van aanpak, spoor 1 en 2, passend werk, de eerstejaarsevaluatie. 11 artikelen → de hele tijd Je loon en inkomen Loondoorbetaling, loonstop, gedeeltelijk werken, de Ziektewet. 6 artikelen → week 88 tot 93 De WIA-aanvraag en de keuring Aanvragen, de FML, de arbeidsdeskundige, geen WIA na 2 jaar. 7 artikelen → na week 104 Na twee jaar: je uitkering WGA, IVA, werken met een uitkering, herbeoordeling, de rekenhulp. 6 artikelen → als het eindigt Einde van je contract Ontslag tijdens ziekte, transitievergoeding, VSO, slapend dienstverband. 8 artikelen → kan op elk moment Conflict met je werkgever Druk, werkweigering, een officiële waarschuwing. 6 artikelen → kan op elk moment Klagen en bezwaar Klacht over je bedrijfsarts, bezwaar bij UWV. 6 artikelen →
alle haltes, op één plek
67 artikelen over ziek zijn en je werk
Een paar om mee te beginnen. Alle 67 staan op de artikelenpagina.
- De bedrijfsarts Verslag bedrijfsarts klopt niet Dat heb je zo niet gezegd? Laat het rustig rechtzetten, en leg vanaf nu alles vast.
- Re-integratie Plan van aanpak bij ziekte Je hoeft niet te kiezen tussen tekenen en weigeren. Jouw visie hoort in het plan.
- De WIA-aanvraag en de keuring De FML Herken je je niet in de lijst van UWV? Zo lees je hem, en zo ga je de keuring in.
- Je loon en inkomen Loonstop of loonopschorting Je werkgever houdt je loon in? Zo zie je wat het is, en wat je ertegen doet.
- Na twee jaar: je uitkering Rekenhulp WIA-uitkering Wat krijg je per fase, met je eigen getallen? En welke gegevens achter je bedrag je nu al kunt nakijken.
- Einde van je contract Ontslag tijdens ziekte Ziek, en ineens valt het woord ontslag? Meestal mag het niet. Daarom vragen ze je handtekening.
- De eerste weken Rechten en plichten bij ziekte Je verzuimprotocol per regel gelezen: wat je loon kan kosten, wat niet, en de pagina bij wat je in handen hebt.
- De eerste weken Werkgever weigert ziekmelding "Ik accepteer je ziekmelding niet"? Zet je melding met tijdstip op papier en vraag om de bedrijfsarts.
- De eerste weken Wat mag je werkgever vragen? Je leidinggevende wil weten wat je hebt? Dit mag hij wel weten, en zo zeg je het.
- De eerste weken Burn-out door werk Je durft je niet ziek te melden? Wat je zegt, wat je bewaart, en wat de oorzaak je oplevert.
- De eerste weken Psychische klachten en werk PTSS, depressie, autisme of ADHD: je diagnose blijft bij de bedrijfsarts, je verzoek komt op papier.
- De eerste weken Chronisch ziek en werk MS, reuma of kanker: je positie wordt bepaald in de eerste maanden, niet bij een ontslag.
- De eerste weken Zwanger en ziek Ziek door je zwangerschap? Wie je loon betaalt, wat ziekte met je verlof doet, en wat je opschrijft.
- De eerste weken Ziek na zwangerschapsverlof Nog niet hersteld als je verlof stopt? Wat de eerste dag beslist, wat je zegt, en wanneer je 100% krijgt.
- De eerste weken Bedrijfsongeval Gewond op je werk? Wat je werkgever moet melden, en hoe jouw versie vanaf dag één op papier komt.
- De bedrijfsarts Bedrijfsarts Hij beslist niets, maar wat hij opschrijft telt. Voor wie hij werkt, wat hij doorgeeft, en hoe je je voorbereidt.
- De bedrijfsarts Mag de bedrijfsarts dit? Je hele dossier, een onderzoek, iets wat je werkgever ineens weet? Wat hij mag, en waar jij nee mag zeggen.
- De bedrijfsarts Dossier opvragen Ze praten over je, en jij weet niet wat er staat? Vraag het op, met de loggegevens erbij.
- De bedrijfsarts Second opinion bedrijfsarts Herken je jezelf niet in het advies? Laat een andere bedrijfsarts meekijken, en houd zelf de regie.
- De bedrijfsarts Deskundigenoordeel UWV Arbeidsgeschikt verklaard terwijl het niet gaat? Zo laat je UWV onafhankelijk meekijken.
- De bedrijfsarts Bedrijfsarts en burn-out Hij wil dat je volgende week begint? Opbouwen in een tempo dat werkt, op papier.
- De bedrijfsarts Beter melden Ze vragen of je je beter meldt? Wie dat beslist, wat beter betekent, en wat een ja doet met je WIA.
- Re-integratie Wet poortwachter Wat je werkgever wanneer moet, wat jij moet, en waarom het beslist wordt in de stukken van het eerste jaar.
- Re-integratie Wet poortwachter schema Vul je eerste ziektedag in en zie elke datum, ook als je tussendoor beter was.
- Re-integratie Re-integratieverplichtingen Je moet meewerken aan wat redelijk is, niet aan alles. Zo zie je het verschil.
- Re-integratie Spoor 1 traject Ze zeggen dat er niets voor je is? Zo laat je het per functie zien, en telt je eigen voorstel.
- Re-integratie Spoor 2 traject Ze starten spoor 2 en jij moet kiezen? Zo houd je zelf het stuur, en loopt spoor 1 door.
- Re-integratie Onderzoek door een bureau Je werkgever stuurt je naar een bureau? Werk mee, maar geef geen vrijbrief.
- Re-integratie Werkgever doet niets aan re-integratie Laat je werkgever je thuis zitten? Zo zet je zijn stilte op papier, zonder dat het meteen oorlog wordt.
- Re-integratie Eerstejaarsevaluatie Een formulier na een jaar ziek, en UWV leest het later terug. Wat je tekent, en wat je erbij zet.
- Re-integratie Re-integratieverslag Moet je tekenen en klopt er iets niet? Je eigen oordeel, het actueel oordeel en de RIV-toets.
- Re-integratie Loonsanctie Een straf voor je werkgever, een extra jaar loon en bescherming voor jou. Zo houd je dat jaar.
- Je loon en inkomen Loondoorbetaling bij ziekte Minder op je strook sinds je ziek bent? Reken na of je 70%, het minimumloon of je cao krijgt.
- Je loon en inkomen Gedeeltelijk werken bij ziekte Werk je weer een deel van je uren? Wat de wet en je cao betalen, en hoe je je werk op papier zet.
- Je loon en inkomen Ziek en vakantie Ziek en wil je op vakantie, of ziek geworden op vakantie? Wat je vooraf mailt, welke dagen je terugkrijgt en waarom je 100% loon krijgt.
- Je loon en inkomen Ziektewet-uitkering Ziek zonder werkgever? Je bedrag narekenen, en de beoordeling na een jaar per uur uitgelegd.
- Je loon en inkomen Ziek in de WW Je WW raak je niet kwijt. Wat de eerste dagen telt, en wat UWV na een jaar beslist.
- De WIA-aanvraag en de keuring 2 jaar ziek Rond week 93 gebeurt veel tegelijk. Zo houd je overzicht over WIA, verslag en ontslag.
- De WIA-aanvraag en de keuring De WIA uitgelegd Bijna twee jaar ziek of net een beslissing? Wat WGA, IVA en minder dan 35% met je geld en je baan doen.
- De WIA-aanvraag en de keuring WIA aanvragen De brief is er, het verslag misschien niet: op tijd aanvragen, compleet, met jouw kant erin.
- De WIA-aanvraag en de keuring Voorschot WIA en te late beslissing Je loon stopt, UWV beslist niet? Zo loopt je voorschot op tijd en wordt het geen schuld.
- De WIA-aanvraag en de keuring De WIA-keuring Een brief van UWV met een datum? Het dossier ligt er al. Zo zorg je dat jouw kant erin zit.
- De WIA-aanvraag en de keuring Arbeidsdeskundig onderzoek Een afspraak of een rapport van de arbeidsdeskundige? Zo zie je welke het is, en wat je doet.
- Na twee jaar: je uitkering De WGA-uitkering Net een WGA-besluit, of stopt je loongerelateerde uitkering? Hoe lang, hoeveel, en waar je lijn ligt.
- Na twee jaar: je uitkering IVA-uitkering Ernstig ziek, of WGA terwijl je niet beter wordt? Wat er al op papier ligt, en wanneer vroeg aanvragen past.
- Na twee jaar: je uitkering Werken met een WIA-uitkering Een paar uur werk naast je IVA of WGA? Wat je overhoudt, wat je meldt, en of je terug kunt.
- Na twee jaar: je uitkering Herbeoordeling WIA Slechter geworden, of opgeroepen? Wat erin moet, waarom de datum telt, en wat als het lager uitvalt.
- Na twee jaar: je uitkering Geen WIA na 2 jaar Minder dan 35%, geen loon, en HR wil ontslag? Werk je een paar uur, dan is dat je sterkste kaart.
- Einde van je contract VSO bij ziekte Een VSO in je mailbox terwijl je ziek bent? Teken pas als je weet wat je weggeeft.
- Einde van je contract Ontslag nemen tijdens ziekte De ontslagmail staat klaar? Reken eerst door wat je inlevert, en welke uitweg je inkomen houdt.
- Einde van je contract Ziek uit dienst Je contract loopt af terwijl je ziek bent? Wat er voor je einddatum op papier moet.
- Einde van je contract Ziek in je proeftijd Net begonnen, ziek, en nu stoppen ze het? Meestal mag het. Zo houd je je inkomen, en zie je wanneer het niet mag.
- Einde van je contract Zwanger zonder vast contract Je contract loopt af en je bent zwanger? Wat beslist, welke termijn loopt, en wie je verlof betaalt.
- Einde van je contract Slapend dienstverband Na twee jaar ziek geen loon en geen ontslag? Met één brief stel je zelf voor te stoppen.
- Einde van je contract Transitievergoeding bij ziekte Ziek uit dienst, en dan niets? Ook na twee jaar ziek heb je er vaak recht op.
- Conflict met je werkgever Ziekmelden bij een arbeidsconflict Ziek van een conflict op je werk? Dan mag je je ziekmelden. Zo bewaak je je loon.
- Conflict met je werkgever Druk van je werkgever tijdens ziekte Hij blijft bellen of aandringen? Wat je moet, wat je niet hoeft, en hoe je rustig antwoordt.
- Conflict met je werkgever Officiële waarschuwing Een waarschuwing op papier, en je moet tekenen? Rustig reageren, en je reactie in je dossier.
- Conflict met je werkgever Werkweigering Ze noemen het werkweigering? Zo reageer je, zonder je baan te riskeren.
- Conflict met je werkgever Frequent verzuimgesprek Vaak ziek en op gesprek? Ontslag lukt zelden, maar wat er in het verslag komt, telt later.
- Conflict met je werkgever Ziek door je werk Ziek van je werk? Wat er al op papier staat beslist, wat een melding je geeft, en wat een claim kost.
- Klagen en bezwaar Klacht over je bedrijfsarts Te veel gedeeld, niet geluisterd? Van licht naar zwaar, met je dossier in de hand.
- Klagen en bezwaar Klacht bij Arbo Unie Binnen drie weken een reactie, daarna twee keer een maand. Zo houd je de data bij.
- Klagen en bezwaar Klacht bij ArboNed Eerst je contactpersoon, dan het formulier, bezwaar bij de directie, en wat daarna.
- Klagen en bezwaar Klacht bij HumanCapitalCare Het formulier, de uitspraak binnen zes weken, bezwaar in Son, en wat daarna.
- Klagen en bezwaar Klacht bij Zorg van de Zaak Waar je klaagt, hoe snel ze moeten antwoorden, en wat als het niets oplevert.
- Klagen en bezwaar Bezwaar UWV Niet eens met de UWV-arts? Eerst de termijn veilig, dan je verhaal compleet.
zo helpen we
Sterker in elk gesprek en elke brief
Van de eerste vraag tot het moment dat je misschien toch een jurist nodig hebt. Hannah blijft naast je.
- eerst
Weten waar je staat
Je vertelt Hannah wat er speelt. Zij zoekt de wet, de rechtspraak en de regels erbij.
- wat mag, en wat niet
- moeilijke wetten en brieven in gewone taal
- meedenken over je volgende stap
- bij elk gesprek
Voorbereid erin, met bewijs eruit
Neem het gesprek op met je telefoon, of upload de opname. Dat mag, als je zelf meepraat.
- uitgeschreven: wie wat zei, met de tijd erbij
- nagelopen: klopt het, en mag het?
- geen woord tegen woord meer
- bij elke brief
Rustig en op tijd reageren
Hannah schrijft mee vanuit je dossier. Jij beslist wat erin staat.
- ook om je gegevens op te vragen
- per post verstuurd, ook aangetekend
- geen printer nodig
- als het groter wordt
Goed voorbereid naar een jurist
Heb je toch een jurist, advocaat of je rechtsbijstand nodig, dan ligt alles al klaar.
- wat er gebeurd is, op een rij
- wat er gezegd is, op papier
- minder uren, dus minder kosten
Lees meer over gesprekken uitschrijven, brieven maken en versturen en hoe Rechtswijs werkt.
waarom je ons kunt vertrouwen
Geen gok. Controleer zelf de bron.
Zoekt Hannah iets op in de wet, de uitspraken of de richtlijnen, dan staat erbij waar het staat. Klik erop en lees het zelf.
Mag de bedrijfsarts mijn werkgever vertellen wat ik heb?
HannahNee. Hij mag alleen zeggen wat je wel en niet kunt, en hoe lang het ongeveer duurt. Wat je hebt, blijft geheim. KNMG-richtlijn medische gegevens Art. 7:457 BW
Een bedrijfsarts die zonder toestemming medische gegevens aan de werkgever gaf, kreeg daarvoor in hoger beroep een waarschuwing van het Centraal Tuchtcollege. Centraal Tuchtcollege 2015
Denk je dat hij te veel heeft verteld? Ik help je het na te vragen.
- EerlijkDenken we op basis van je stukken dat je werkgever gelijk heeft, dan zeggen we dat ook.
- Het scheelt je tijdGeen avonden zoeken naar wetsartikelen. Je vraagt het, je krijgt het, met de bron.
- VeiligVersleuteld opgeslagen. Met tweestapsverificatie komt niemand zomaar in je account.
- Jouw gegevens blijven van jouWe verkopen ze niet en trainen er geen AI mee. Gesprekken zonder account lezen we mee om Rechtswijs beter te maken (privacyverklaring).
waarom dit zo zwaar voelt
Zij houden een dossier over jou bij. Jij ook?
Je werkgever en de arbodienst doen dit elke dag. Jij misschien één keer in je leven.
hun dossier
Wat zij over jou hebben
- Een verzuimdossier, bijgehouden door HR
- De adviezen en verslagen van de bedrijfsarts
- Een plan van aanpak, met hun versie van de afspraken
- Mails, notities en ervaring met tientallen zaken zoals de jouwe
jouw dossier
Wat jij hebt met Rechtswijs
- Alles op één plek, zodat jij het overzicht houdt
- De regels die bij jouw situatie horen, door ons opgezocht, met de bron
- Je gesprekken uitgeschreven, en nagelopen: klopt wat er gezegd is, en mag het?
- De brieven die je kreeg, uitgelegd in gewone taal
- Je eigen brieven, rustig opgesteld en per post verstuurd
Alles staat op één plek, versleuteld. Je hoeft niet steeds opnieuw uit te leggen wat er gebeurd is, en niet alles te onthouden. Zodat jij kunt herstellen.
jouw gesprekspartner
Ontmoet Hannah
Hannah is de AI van Rechtswijs. Ze luistert eerst, vraagt door tot ze snapt wat er speelt, en zoekt dan rustig met je mee in de wet en de regels. Ze onthoudt wat je vertelt, legt het uit in gewone taal en zegt eerlijk wat ze niet zeker weet. Wat je doet, beslis jij.
Praat met Hannah en verder
Van je werkgever tot je verhuurder
hier zit ze het diepst in Ziek zijn en werk De wet, de rechtspraak, en hoe bedrijfsartsen en het UWV horen te werken.maar ook hierbij heeft ze de wetten en uitspraken in huis
waar sta je nu?
Begin bij wat er nu speelt
- belt je werkgever steeds? Druk van je werkgever
- Lees hem eerst, samen met Hannah. Een VSO op tafel
- Hannah schrijft, de post brengt. Een brief maken en versturen
- Per fase, welke wet geldt en wat die betekent. Ziek en werk: welke wet geldt wanneer
wat kost het?
Gemaakt om betaalbaar te zijn.
De juiste juridische informatie krijgen is vaak duur en moeilijk. Daarom is Rechtswijs gemaakt. Hannah zoekt eerst gratis uit waar je staat. Wil je dat ze daarna met je meeloopt, dan kan dat vanaf €29 per maand. Je zegt maandelijks op, online.
Een brief per post versturen betaal je apart, per brief.
Vertel wat er speelt
Hannah kijkt met je mee waar je staat. Gratis, en zonder account.
Hannah is een AI, geen advocaat.