Art. 3:46 Awb

Het Gerechtshof Den Haag vernietigt de legesheffing van € 938,50 voor een verhuurvergunning omdat de gemeente Leiden geen adequate motivering leverde voor het vast tarief zonder differentiatie naar het aantal woningen. De berekening van kosten is niet voldoende onderbouwd, wat leidt tot een gebrekkige motivering en onzorgvuldige voorbereiding. De aanslag wordt ongedaan gemaakt en de heffingsambtenaar moet kosten vergoeden.

Een werknemer die weigert het dienstverband voort te zetten na een fusie van haar werkgever, krijgt pas recht op WW-uitkering nadat de fictieve opzegtermijn van twee maanden is verstreken. Het UWV mag de uitkering pas vanaf 1 juni toekennen, ook al is de arbeidsovereenkomst van rechtswege beëindigd. Een motiveringsgebrek in het besluit wordt gepasseerd omdat de eiseres hierdoor niet is benadeeld.

Het College van Beroep voor het Bedrijfsleven oordeelt dat de verplichtingen voor GDS-beheerders om biedingen voor congestiemanagement te faciliteren, rechtmatig zijn en niet strijdig met de Elektriciteitswet. De verplichtingen zijn uitvoerbaar dankzij een niet-bindende leidraad en uitzonderingsbepalingen voor netveiligheid.

Het college heeft onvoldoende zorgvuldig onderzoek uitgevoerd naar de zorgbehoefte van een jongere met autisme en emotionele stoornissen. Het stappenplan van de CRvB is niet correct doorlopen. Het beroep is gegrond, de besluiten worden vernietigd en een voorlopige voorziening wordt getroffen: negen uur per week jeugdhulp via TOM blijven gelden tot een nieuw besluit is genomen.

Het huisverbod voor de vader werd gerechtvaardigd door een ernstig vermoeden van geweld in de woning, waaronder fysiek mishandeling van het kind en bedreiging van de partner. De rechter concludeert dat het gevaar nog steeds aanwezig was en het verbod dus redelijk was, zowel bij oplegging als verlenging. Het verzoek om voorlopige voorziening werd afgewezen omdat de rechter direct uitspraak deed.

De rechtbank verklaart het beroep van een ouder persoon gegrond omdat de SVB onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat er sprake was van een gezamenlijke huishouding. Het bestreden besluit tot herziening en terugvordering van het AOW-pensioen wordt vernietigd, en de eiseres krijgt recht op het oorspronkelijke alleenstaandenpensioen vanaf 1 december 2021.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelt dat de ACM het geschilbesluit onvoldoende heeft gemotiveerd, vooral ten aanzien van de verantwoordelijkheid van de netbeheerder voor de duur van netverzwaringen. Het beroep van Liander wordt gegrond verklaard, het besluit wordt vernietigd en de ACM moet een nieuw besluit nemen.

De rechtbank verklaart het beroep gegrond wegens motiveringsgebrek, maar laat de rechtsgevolgen van het besluit behouden. Er is voldoende aannemelijkheid voor een toezegging bij aanstelling, maar niet voor een langdurige gelijkstelling van salaris. De eiseres ontvangt vergoeding van haar proceskosten.

Het beroep is gegrond wegens onvoldoende motivering van het besluit, maar de rechtsgevolgen van de afwijzing blijven in stand omdat het deskundigenadvies terecht is gebruikt. De eiser ontvangt geen tegemoetkoming, wel vergoeding van kosten.

Het college heeft terecht de bijstandsuitkering herzien en een bedrag teruggevorderd omdat de eiseres haar partner niet meldde, wat leidde tot toepassing van de kostendelersnorm. De rechtbank oordeelde dat de inlichtingenplicht is geschonden en geen afstemming op grond van artikel 18, eerste lid, Pw is toegestaan in deze situatie.

De rechtbank verklaart het beroep gegrond omdat het oorspronkelijke besluit onvoldoende gemotiveerd was. Zelf in de zaak voorzien, wordt de kinderopvangtoeslag over 2022 vastgesteld op € 24.908,-, met een terugbetaling van € 3.964,- door de eiser. De overheid moet het griffierecht vergoeden.

De rechtbank verklaart het beroep gegrond omdat het oorspronkelijke besluit onvoldoende gemotiveerd was. Zelf in de zaak voorzien, wordt de kinderopvangtoeslag over 2022 vastgesteld op € 24.908,-, met een terugbetaling van € 3.964,- door de eiser. De overheid moet het griffierecht vergoeden.