VSO-check bij ziekte

Check je VSO
in 10 minuten.

Upload je vaststellingsovereenkomst en zie direct waar je staat: je vergoeding, mogelijke gevolgen van de VSO en extra aandachtspunten als je ziek bent. Elke bevinding met de relevante juridische bron erbij. Jij leest het, jij beslist.

Start de check → Eerste bevindingen gratis · geen telefoonnummer nodig

De VSO-check geeft een geautomatiseerde juridische analyse met aandachtspunten. De uitkomst is geen persoonlijk juridisch advies en biedt geen garantie over de gevolgen van ondertekening in jouw specifieke situatie.

Nu: je rapport in 10 minuten
Onze AI toetst 40 punten aan wet en rechtspraak, direct resultaat.
Daarna: doorvragen in de chat
Vraag door aan een AI gespecialiseerd in Nederlands recht. Op basis van gebruik, geen abonnement.

Je document wordt versleuteld opgeslagen en nooit met je werkgever gedeeld. Voor de technische verwerking gebruiken we alleen de dienstverleners die in onze privacyverklaring staan.

Al getekend? Je hebt 14 dagen wettelijke bedenktijd (21 als de termijn niet in je overeenkomst staat) om er zonder reden op terug te komen (art. 7:670b BW).

Nog geen overeenkomst, alleen een gesprek gehad? Teken ondertussen niets; de check helpt ook om voorbereid het gesprek in te gaan.

Jouw rapport klaar in 10 minuten
Ziekgemeld: risico voor je Ziektewet-recht
Art. 45 Ziektewet Rechtspraak
Aangeboden vergoeding lager dan het referentiebedrag
Art. 7:673 BW
Hoe stel ik een tegenvoorstel op voor de vergoeding?
Ter vergelijking komt het referentiebedrag op basis van de wettelijke transitievergoeding uit op circa €5.500. Ik zet een tegenvoorstel voor je op…
Art. 7:673 BW

Eerst je rapport, daarna doorvragen zo lang je wilt

Tien minuten, van upload tot rapport

Minuut 1 Upload je VSO

PDF, Word of een foto van de pagina's. Versleuteld opgeslagen, nooit gedeeld.

Minuut 2 tot 9 De check loopt

Automatisch, door AI: veertig punten langs wet en rechtspraak, van vergoeding en WW tot de valkuilen bij ziekte.

Minuut 10 Je rapport staat er

Per punt: de uitkomst, waarom, en de bron erbij om na te lezen.

Daarna Chat zo lang je wilt

Vraag door over jouw situatie, laat een tegenvoorstel-brief maken. Tegoed op basis van gebruik, geen abonnement.

Na het rapport sta je er niet alleen voor

Je VSO en je rapport staan in je eigen dossier. Alles wat je daarna vraagt, wordt beantwoord met je document en de wet ernaast, door een AI die gespecialiseerd is in Nederlands recht. Geen wachttijd, geen afspraak, en je stopt wanneer jij klaar bent.

  • Vraag wat elk punt uit je rapport voor jóuw situatie betekent
  • Laat een tegenvoorstel-brief opstellen op basis van je rapport
  • Oefen wat je zegt als je werkgever druk zet om snel te tekenen
  • Elk antwoord met bronvermelding: wet, rechtspraak of richtlijn
Mijn werkgever wil dat ik deze week teken. Wat zeg ik?
Je hoeft nergens mee akkoord te gaan onder tijdsdruk. Zolang je ziekgemeld bent is tekenen bovendien een risico voor je Ziektewet-recht. Een redelijke reactie is: "Ik laat de overeenkomst eerst toetsen en kom er binnen een week op terug."
Art. 45 Ziektewet Art. 7:670b BW
En als ze de vergoeding niet willen verhogen?
Dan heb je drie opties, van licht naar zwaar…

Wat we controleren

Veertig punten, gegroepeerd in zeven gebieden. Extra aandacht voor de plek waar het bij ziekte meestal misgaat: tekenen terwijl je ziekgemeld bent. Elk punt wordt gecheckt tegen de wet en actuele rechtspraak.

Tekenen tijdens ziekte waar het misgaat

Ziek uit dienst via een VSO kan gevolgen hebben voor je Ziektewet-rechten. Ook: duur van je ziekte, loonsanctie, en beter melden terwijl je feitelijk mogelijk nog niet hersteld bent.

Art. 45 Ziektewet
WW-aandachtspunten

Reden voor beëindiging, initiatief werkgever en eventuele verwijtbaarheid, plus het opzegbeding bij een tijdelijk contract.

Art. 24 WW
Vergoeding en eindafrekening

Transitievergoeding narekenen, vakantiegeld, vakantiedagen, 13e maand, bonus, juridische kosten.

Art. 7:673 BW
Einddatum en opzegtermijn

Een te vroege einddatum kan betekenen dat een eventuele WW-uitkering later ingaat. We checken de fictieve opzegtermijn, ook bij akkoord per e-mail.

Art. 19 WW
Bedenktermijn

In beginsel 14 dagen. Wijst je werkgever je niet schriftelijk op die bedenktijd, dan wordt de termijn 21 dagen. Hij loopt vanaf het moment waarop de schriftelijke beëindigingsovereenkomst tot stand komt.

Art. 7:670b BW
Finale kwijting en bedingen

Wat teken je weg? Plus concurrentie-, relatie-, studiekosten-, geheimhoudings- en boetebeding.

Rechtspraak
Afspraken en bescherming

Vrijstelling van werk, getuigschrift, pensioen, sociaal plan, en opzegverboden zoals zwangerschap.

Art. 7:670 BW

Onderbouwd met 98 wetten, 340.000+ uitspraken en officiële richtlijnen. Elke bevinding linkt naar de bron, zodat je kunt nalezen wat er echt staat.

Je opties naast elkaar, eerlijk

Er bestaan gratis VSO-checks van juridische kantoren, en vaak is er een vergoeding voor een eigen jurist. Allebei goede opties. Dit is waar ze van elkaar verschillen.

Gratis check via een kantoor
Antwoord
Persoonlijk contact met een jurist
Wat je deelt
Wat het kantoor nodig heeft om je te bellen
Verdienmodel
Verschilt per kantoor; vraag ernaar
Goed voor
Wie persoonlijk contact met een jurist wil
VSO-check Deze pagina
Antwoord
Rapport in 10 minuten, ook 's avonds
Wat je deelt
Alleen je document en een e-mailadres
Verdienmodel
Vast bedrag voor de analyse zelf
Goed voor
Wie eerst zelfstandig en direct zijn VSO wil analyseren
Persoonlijke jurist
Antwoord
Na een of meer gesprekken
Wat je deelt
Je hele situatie, in vertrouwen
Verdienmodel
Vaak uit de vergoeding voor juridische kosten in je VSO
Goed voor
Wie individuele beoordeling of onderhandeling nodig heeft

Staat er een vergoeding voor juridische kosten in je VSO? Gebruik die. De check helpt je een eventueel gesprek goed voorbereid in te gaan en laat zien welke punten je nog persoonlijk wilt bespreken.

Veelgestelde vragen

Waarom betalen als er gratis checks bestaan?

Een gratis check van een kantoor loopt via persoonlijk contact, meestal tijdens kantooruren. Dat is een goede route als je dat wilt. Rechtswijs is bedoeld voor wie eerst zelfstandig en direct wil zien wat er in zijn overeenkomst staat, ook 's avonds, en betaalt voor de analyse zelf en niet voor een uitkomst. Bij ziekte is extra voorzichtigheid nodig, omdat een VSO gevolgen kan hebben voor je inkomen en rechtspositie. Rechtswijs maakt zulke aandachtspunten zichtbaar.

Wat gebeurt er met mijn document?

Je VSO wordt versleuteld opgeslagen in jouw dossier en is alleen voor jou zichtbaar. We delen niets met je werkgever, we vragen geen telefoonnummer, en je kunt je dossier op elk moment verwijderen. Voor de technische verwerking gebruiken we alleen de dienstverleners die in onze privacyverklaring staan.

Ik heb al getekend. Heeft dit nog zin?

Ja. Na ondertekening heb je 14 dagen wettelijke bedenktijd (21 dagen als de termijn niet in je overeenkomst staat). Binnen die termijn kun je zonder opgaaf van reden schriftelijk terugkomen op je handtekening. De check laat zien welke punten in je overeenkomst aandacht vragen.

Is dit juridisch advies?

Nee. De check is een geautomatiseerde juridische analyse op basis van je documenten, je antwoorden en relevante juridische bronnen. Rechtswijs kan niet controleren of door jou opgegeven feiten of mondelinge afspraken juist of volledig zijn. Zulke informatie wordt daarom als jouw verklaring meegenomen en niet als vaststaand feit. De check signaleert aandachtspunten en risico's, maar vervangt geen persoonlijke juridische beoordeling wanneer die nodig is.

In 10 minuten weet je het.

Eerste bevindingen gratis, volledig rapport als welkomstdeal voor €10. Daarna chat je verder zo lang je wilt.

Start de check →

Rechtswijs · KVK 61970530 · Geautomatiseerde AI-dienst, geen advocatenkantoor · Bronnen: wetten.overheid.nl · rechtspraak.nl · officiële richtlijnen