"ik zit in de WW en nu ben ik ook nog ziek. raak ik alles kwijt?"
Ziek in de WW: wat er met je uitkering gebeurt Je WW raak je niet kwijt. Na 13 weken staat de klok stil.
Ziek geworden terwijl je WW krijgt? De eerste 13 weken loopt je WW door en tellen mee; daarna betaalt de Ziektewet ongeveer hetzelfde, en die Ziektewet-weken gaan niet van je WW af. Vertel Hannah sinds wanneer je ziek bent: samen zet je je ziekmelding en je sollicitatieplicht goed, en bereid je de beoordeling na een jaar voor.
Hoi, ik ben Hannah. Nog niet ziek gemeld bij UWV? Doe dat vandaag. Daarna rekenen we samen je WW-weken uit.de AI van Rechtswijs
eerst de schrik eraf
Raak je je WW kwijt als je ziek wordt?
Nee. De eerste 13 weken loopt je WW door en tellen mee; daarna krijg je Ziektewet, en die Ziektewet-weken gaan niet van je WW af.
Vanaf de 14e week stopt je WW, maar ook de klok van je WW. Vul je eigen weken in en zie wat er na je ziekte over is.
De WW duurt hooguit 24 maanden, ongeveer 104 weken. Een aanvulling via je cao (PAWW) loopt apart.
na je Ziektewet
33 weken WW over, hooguit
In dit voorbeeld, met 52 weken recht op WW: Je gebruikte 6 weken WW voordat je ziek werd. De eerste 13 weken van je ziekte loopt je WW door; daarna krijg je Ziektewet en staat je WW-klok stil. Stopt je Ziektewet, dan heb je nog maximaal 33 weken WW over.
Een rekenvoorbeeld, geen besluit. Was je vaker ziek of werkte je tussendoor, reken het dan met Hannah na, en vraag UWV om je nieuwe einddatum op papier.
Zo rekent UWV het zelf voor
Had je recht op 52 weken, werd je na 6 weken ziek en kreeg je daarna nog 13 weken WW, dan heb je na de Ziektewet nog maximaal 33 weken WW over. Ben je beter of stopt je Ziektewet, dan kun je je WW opnieuw aanvragen, en de einddatum schuift op met de tijd dat je Ziektewet kreeg.
Alleen bij zwangerschap of orgaandonatie gaat het anders
Dan krijg je meteen Ziektewet (100% van je dagloon), maar gaan de eerste 13 weken daarvan achteraf toch van je WW af.
Een vrouw op een forum hoorde het pas na haar herstel, uit een brief en een telefoontje met UWV. (ervaring, geen bron) Radar-forum, 2014
Ziek door je zwangerschap: Zwanger en ziek
even stilstaan
Waar sta je nu: net ziek, WW bijna op, de beoordeling of weer WW?
Je zoekt op ziek in de WW, maar je bent hier waarschijnlijk omdat je bang bent dat je straks niets hebt. Je WW raak je door ziekte niet kwijt.
Wat wel geld kan kosten: een ziekmelding die te laat is, een sollicitatieplicht die doorloopt omdat je bij de ziekmelding niet zei dat het niet lukt, en vooral de Ziektewet-beoordeling na ongeveer een jaar. Kijk waar je staat:
-
Net ziek in de WW
Een paar maanden in de WW na een reorganisatie of een afgelopen contract, nu burn-out, een operatie of een ongeluk.
wat echt helpt
- Ziek melden via Mijn UWV op dag 1 of 2 en de bevestiging bewaren.
- Bij de ziekmelding aangeven dat solliciteren niet lukt, en bewaren wat UWV binnen vier weken laat weten over solliciteren, liefst op papier.
- Na het telefoongesprek met de adviseur werk dezelfde dag "Zo heb ik het begrepen, klopt dat?" via Mijn UWV.
- De vragenlijst vóór de datum in de brief invullen en de eerste twee weken op werkdagen tussen 9 en 18 uur bereikbaar zijn.
- Een korte brief van de huisarts vragen over wat nu niet lukt, en een dagboek beginnen.
Nog niet aan gedacht: Dat de weken in de Ziektewet niet van je WW afgaan, en dat in de probleemanalyse rond week 13 al staat wat je volgens de arts kunt.
De eerste twee dagen -
WW bijna op, en ziek
Een korte WW van een paar maanden, ziek kort voor de einddatum.
wat echt helpt
- Ziek melden zolang de WW nog loopt: de datum van de ziekmelding beslist.
- UWV schriftelijk vragen of de Ziektewet ingaat op de dag dat de WW eindigt.
- Weten dat de Ziektewet kan doorlopen tot twee jaar na de eerste ziektedag, tenzij de beoordeling na een jaar hem stopt.
Nog niet aan gedacht: Dat je na het einde van de WW nog maar vier weken verzekerd bent als je niet werkt; wie pas later ziek wordt, krijgt geen Ziektewet.
Wat je krijgt, en hoe lang -
De beoordeling na een jaar
Al maanden Ziektewet vanuit de WW, en UWV belt of schrijft over een Ziektewet-beoordeling.
wat echt helpt
- Vier tot zes weken vooraf je UWV-dossier opvragen (UWV probeert binnen een maand te antwoorden) en feitelijke fouten laten aanpassen.
- Brieven van je eigen behandelaars, gedateerd vóór de beoordeling.
- Drie lijstjes, een goede en een slechte dag, iemand mee, en een geluidsopname die je vooraf of aan het begin meldt.
- In het rapport van de arbeidsdeskundige het uurloon van je laatste baan naast je eigen loonstroken leggen.
- Bij een negatieve beslissing binnen zes weken een kort bezwaar.
Nog niet aan gedacht: Dat je WW niet bijna op is: de Ziektewet-weken tellen niet mee, alleen de 13 weken WW tijdens je ziekte.
Wat er beslist wordt -
Ziektewet stopt, weer WW
Je Ziektewet eindigt door herstel of door de beoordeling.
wat echt helpt
- WW aanvragen vanaf een week voor het einde van de Ziektewet.
- UWV vragen om de resterende weken en de nieuwe einddatum op papier.
- Rekenen: resterende weken keer je WW-bedrag, en daarna toeslagen of bijstand nagaan.
Nog niet aan gedacht: Dat de sollicitatieplicht op de dag van herstel weer begint, en dat UWV geen WW betaalt over meer dan 26 weken vóór de aanvraag.
Weer WW aanvragen
kijk ook, als het bij je past
-
Beslissing na de Ziektewet-beoordeling binnen? De zes weken lopen. Eerst pro forma, dan aanvullen. Bezwaar maken tegen UWV
-
Dezelfde lijst beslist je Ziektewet-beoordeling: hoe je hem leest en hoe UWV er functies uit haalt: Je FML lezen en nalopen
-
Het gesprek met de verzekeringsarts voorbereiden; dezelfde aanpak geldt voor de Ziektewet-beoordeling: Het gesprek met de verzekeringsarts voorbereiden
-
Hoe je een AVG-verzoek opstelt; in de WW stuur je het aan UWV. Je dossier opvragen met een AVG-verzoek
-
Feiten laten corrigeren, gesprekken opnemen, en de mail "Zo heb ik het begrepen, klopt dat?". Als een verslag niet klopt
-
Liep je contract af terwijl je ziek was, en had je geen WW? Dan past een andere uitleg beter: Ziek uit dienst
-
Na twee jaar ziekte minder dan 35% en geen WIA: wat er dan met je WW en bijstand gebeurt: Geen WIA na twee jaar
-
Ben je na twee jaar Ziektewet nog ziek: de WIA-aanvraag uiterlijk in week 93: De WIA-aanvraag
-
Ziek door zwangerschap tijdens de WW: meteen Ziektewet, maar de 13 weken gaan wel van je WW af: Zwanger en ziek
hier wordt het beslist
Wat beslist UWV bij de Ziektewet-beoordeling na ongeveer een jaar?
Of je met gangbaar werk meer dan 65% kunt verdienen van het uurloon van je laatste baan. Kun je dat volgens UWV, dan stopt je Ziektewet.
Ben je vanuit de WW langer dan 44 weken ziek, dan kan UWV je uitnodigen voor een Ziektewet-beoordeling; weet UWV al dat je nog geen 65% kunt verdienen, dan krijg je die niet.
-
Je eigen werk weer?
Vindt UWV dat je je eigen werk weer kunt doen, dan stopt je Ziektewet ongeveer een dag na de beoordeling.
-
Meer dan 65% met ander werk?
Kun je met ander werk meer dan 65% verdienen, dan stopt je Ziektewet ongeveer een maand na de laatste beoordeling.
beschikbaar? telt niet.
Of die functies vrij zijn en of iemand je aanneemt, telt niet mee. Daarom voelt het voor veel mensen oneerlijk: de beroepen die ze daar voor aan draagden zijn niet voor handen
, schreef iemand wiens man zo uit de Ziektewet ging. (ervaring, geen bron) Radar-forum, 2018
Zo werkt de beoordeling na een jaar, stap voor stap
Hoe UWV van je lijst functies maakt: Je FML lezen en nalopen
begin vroeg, niet pas bij de brief
Hoe bereid je de Ziektewet-beoordeling voor?
Vanaf de eerste weken: wat de verzekeringsarts rond week 13 opschrijft, komt in je dossier, en dat dossier kun je opvragen en laten verbeteren voordat er iets beslist wordt.
Je adviseur werk is geen arts, en je re-integratiebegeleider meestal ook niet (soms is dat de arts of de arbeidsdeskundige zelf, dus vraag wie je tegenover je hebt); wat je de arts over je gezondheid vertelt, valt onder het medisch beroepsgeheim, dus medische details kun je voor dat gesprek bewaren.
- rond week 13
De probleemanalyse
Uiterlijk rond week 13 schrijft de verzekeringsarts een probleemanalyse over wat je kunt. Die komt in je UWV-dossier.
- ruim vooraf
Je dossier opvragen
Je kunt dat dossier opvragen (UWV probeert binnen een maand te antwoorden) en feitelijke fouten laten aanpassen, ruim voor de beoordeling.
praten is zilver, zwijgen is goud
Een brief van je eigen arts, iemand mee, een opname en hoe je vertelt wat iets je kost: dat staat bij de uitleg over de Ziektewet-uitkering. Wat je vóór de beoordeling op papier zet Zo ga je het gesprek in
Neem het gesprek op met Rechtswijs: wie wat zei, met tijden, naast het rapport van UWV in je dossier. Zo werkt opnemen en uitschrijven
Dezelfde aanpak als bij de WIA-keuring: Het gesprek met de verzekeringsarts voorbereiden
bewaar je oude loonstroken
Waarom tellen je oude loonstroken mee bij de Ziektewet-beoordeling?
De 65% wordt berekend tegen het uurloon van je laatste baan, niet tegen je WW. Klopt dat loon niet, dan klopt de hele som niet.
UWV kijkt meestal naar het loon in het laatste jaar dat je werkte, geïndexeerd, en een WW-uitkering telt daarbij niet als loon.
Centrale Raad van Beroep, 2019
Een timmerman, 89,8%, en een loonstrook uit een gewone maand
Een timmerman die vanuit de WW ziek werd, hoorde na bijna een jaar dat hij 89,8% kon verdienen, en zijn Ziektewet stopte. Zijn werkgever was failliet en de loongegevens bij UWV liepen uiteen.
In bezwaar leverde hij een loonstrook in, maar die kwam uit een maand waarin hij ziek was en geen prestatietoeslag kreeg; UWV rekende daarmee. In beroep leverde hij een loonstrook uit een gewone maand in, en UWV rekende met allebei.
De Centrale Raad van Beroep vond dat alleen de gewone maand telde; daarmee kon hij minder dan 65% verdienen en kreeg hij zijn Ziektewet terug, met rente en kosten.
Loonstrook uit een zieke maand, zonder prestatietoeslag: telde niet. Loonstrook uit een gewone maand in het laatste werkjaar: telde wel.
- loonstrookeen zieke maandgeen prestatietoeslagtelde niet
- loonstrookeen gewone maanduit het laatste werkjaartelde wel
De les: je kunt je loonstroken van het laatste jaar bewaren en in het rapport van de arbeidsdeskundige nagaan welk uurloon en welke maanden UWV gebruikt.
dag 1 en dag 2
Wat doe je de eerste twee dagen als je ziek wordt in de WW?
Je meldt je ziek bij UWV via Mijn UWV of de app, op de eerste of uiterlijk de tweede ziektedag, en je geeft daarbij aan of je kunt blijven solliciteren.
Grote kans dat je eerst wilt afwachten of het overgaat. Begrijpelijk. Wat wél werkt: meteen melden, en de twee vragen apart beantwoorden.
vraag 1
Je ziekmelding
Via Mijn UWV of de app, op de eerste of uiterlijk de tweede ziektedag. Te laat melden kan een korting op je uitkering kosten, meestal 5% gedurende minstens een maand; UWV kijkt wel hoe verwijtbaar het was.
vraag 2
Kun je blijven solliciteren?
Bij de ziekmelding geef je aan of je kunt blijven solliciteren: zeg je dat het niet lukt, dan hoef je tijdelijk niet; zeg je dat het wel lukt, dan loopt je sollicitatieplicht door.
Wie te weinig solliciteert terwijl de plicht doorloopt, riskeert een korting van meestal 25% gedurende minstens vier maanden, en zo'n WW-maatregel loopt door als je WW later weer opleeft.
- binnen 2 werkdagenJe adviseur werk belt.
- met een datumJe krijgt een vragenlijst (niet als je verwacht korter dan twee weken ziek te zijn).
- binnen 4 wekenUWV laat je weten of je moet blijven solliciteren; dat kun je bewaren.
- ben je beterGeef je dat ook snel door: UWV vraagt binnen 1 dag, de wet zegt uiterlijk de tweede dag.
Iemand die na een afwijzing van de WIA in de WW kwam, werd in het eerste gesprek al vrijgesteld van solliciteren, omdat de adviseur zag dat het niet haalbaar was. (ervaring, geen bron) Radar-forum, 2023
en je geld?
Hoeveel Ziektewet krijg je na de WW, en hoe lang?
Ongeveer je WW-bedrag: 70% van je WW-dagloon, met het vakantiegeld er elke maand al in, en hooguit tot twee jaar na je eerste ziektedag.
Eindigt je WW binnen die eerste 13 weken omdat je maximale duur op is, dan krijg je vanaf die dag Ziektewet. Wie een korte WW had, houdt zo inkomen zolang hij ziek is, tot hooguit twee jaar; na ongeveer een jaar beslist de beoordeling of dat doorloopt.
- 70% van je WW-dagloon De Ziektewet na de WW is 70% van je WW-dagloon.
- + vakantiegeld elke maand al erin Het vakantiegeld zit er elke maand al in, dus netto is het meestal iets hoger dan je WW.
- 2 jaar hooguit, vanaf je eerste ziektedag De Ziektewet kan doorlopen tot twee jaar na je eerste ziektedag, ook als je WW veel eerder zou zijn geëindigd.
let op als je WW al voorbij is
Ziek na het einde van je WW: vier weken
Word je pas ziek als je WW al is afgelopen, dan ligt het anders: word je meer dan vier weken na het einde ziek en heb je intussen niet gewerkt, dan ben je niet meer verzekerd.
Een man die zich ruim acht maanden na het einde van zijn WW ziek meldde, kreeg geen Ziektewet, ook al was die WW pas een paar dagen eerder met terugwerkende kracht toegekend (Centrale Raad van Beroep, 2026).
De les: ben je ziek terwijl je WW nog loopt, meld het dan meteen; de datum van je ziekmelding is waar UWV van uitgaat.
rustig blijven, alles vastleggen, de juiste stap
Is wat UWV aan de telefoon zegt een besluit?
Nee. Wat een medewerker aan de telefoon zegt, is nog geen besluit; je kunt het dezelfde dag op papier zetten en UWV vragen of het klopt.
In de WW heb je geen werkgever of bedrijfsarts naast je: UWV betaalt, begeleidt en beoordeelt zelf.
één loket, drie petten
- UWV betaalt
- UWV begeleidt
- UWV beoordeelt
Medewerkers spreken elkaar soms tegen; een man kreeg binnen een uur van twee medewerkers twee verschillende antwoorden over wie zijn Ziektewet moest betalen. (ervaring, geen bron) Radar-forum, 2023
Vandaag sprak ik telefonisch met mijn adviseur werk. Zo heb ik het begrepen: [wat er is afgesproken]. Klopt dat?
- Na elk telefoongesprek kun je dezelfde dag via Mijn UWV schrijven: "Zo heb ik het begrepen, klopt dat?"
- Van elke ziekmelding, betermelding en elk formulier kun je een schermafdruk bewaren.
- Je dossier kun je bij UWV opvragen, via een online formulier of per brief, met de probleemanalyse en het plan van aanpak, zodat je ziet wat er al over je is opgeschreven.
Hoe je een verslag laat verbeteren en een gesprek vastlegt: lees hoe je een verslag laat corrigeren. Hoe je alles bijhoudt zonder dat het je energie kost: zo bescherm je jezelf.
na de Ziektewet
Wanneer vraag je weer WW aan als je Ziektewet stopt?
Vanaf een week voordat je Ziektewet stopt. Je krijgt de weken die nog over waren, en op tijd aanvragen scheelt geld.
Ben je het niet eens met de beslissing na de beoordeling, dan noemt UWV als volgende stap ook: opnieuw WW of bijstand aanvragen.
- een week vóór het einde
Aanvragen
Stopt je Ziektewet, dan kun je je WW opnieuw aanvragen vanaf een week voordat hij stopt.
- geen aanvraag vanaf nul
De weken die over waren
Je krijgt de weken die nog over waren. Je kunt UWV vragen om de nieuwe einddatum op papier.
- niet te lang wachten
Hooguit 26 weken terug
Wacht je te lang, dan krijg je geen WW over de tijd die meer dan 26 weken vóór je aanvraag ligt, behalve in bijzondere gevallen.
Centrale Raad van Beroep, 2017, onder oudere regels
Een man vroeg pas tien jaar na het einde van zijn Ziektewet om zijn WW. De rechtbank wees op die 26 weken; de Centrale Raad van Beroep rekende uit dat zijn WW toen al op was.
De les: ken je resterende weken, en vraag je WW aan zodra het kan: vanaf een week voor het einde van je Ziektewet.
Is je WW op, dan kun je bij de gemeente bijstand aanvragen. Loopt je Ziektewet door tot bijna twee jaar, dan hoort de WIA uiterlijk in week 93 aangevraagd te zijn.
Wat er rond week 93 en 104 verder gebeurt: lees wat er na twee jaar ziekte gebeurt.
Nog ziek na bijna twee jaar: De WIA-aanvraag
Na twee jaar minder dan 35%: Geen WIA na twee jaar
niet eens met de beslissing?
Oneens met de Ziektewet-beoordeling: heeft bezwaar zin?
Je kunt binnen zes weken bezwaar maken, het kost niets, en een kort bezwaar houdt de termijn open. Eerlijk is eerlijk: het lukt lang niet altijd.
De redenen vul je later aan via Mijn bezwaren op Mijn UWV of per post.
- 6 weken voor je bezwaar
- €0 bezwaar kost niets
- 23% gegrond, alle UWV-bezwaren in 2025
- 39% ingetrokken, alle UWV-bezwaren in 2025
Wat je kunt nagaan
Je krijgt de rapporten van de arts en de arbeidsdeskundige thuisgestuurd, en de stukken waarop UWV besliste kun je bij je bezwaarkantoor opvragen: daarin kun je nagaan of je eigen stukken zijn meegenomen.
Bij een vrouw werd een WIA-bezwaar deels gegrond, mede omdat een rapport dat ze bij de keuring had, niet was gebruikt. (ervaring, geen bron) Radar-forum, 2023
De cijfers, eerlijk
Van alle bezwaren die UWV in 2025 afhandelde (zonder de coronasteun), was 23% gegrond en werd 39% ingetrokken, en medische bezwaren werden in 67,5% van de gevallen op tijd afgehandeld.
Een cijfer alleen voor de Ziektewet-beoordeling publiceert UWV daar niet; Ziektewet en Wazo samen waren 14.200 van de 62.200 afgehandelde bezwaren.
Bezwaar kost energie; een vakbond of je rechtsbijstandsverzekering kan het voor je doen, en het Juridisch Loket geeft gratis advies. Hoe je de zes weken veilig zet en je bezwaar opbouwt: lees hoe je bezwaar maakt tegen UWV.
vaak gevraagd
Wat mensen nog meer willen weten over ziek zijn in de WW
De meeste vragen gaan over wat er met je WW gebeurt, hoe je je ziek meldt, of je moet blijven solliciteren, en wat er na de Ziektewet komt.
Staat jouw vraag er niet bij? Hannah weet het.
Wat gebeurt er met mijn WW als ik ziek word?
De eerste 13 weken loopt je WW gewoon door. Vanaf de 14e week krijg je Ziektewet: dan stopt je WW, maar ook de klok van je WW. Ben je beter of stopt je Ziektewet, dan kun je je WW opnieuw aanvragen, en de einddatum schuift op met de tijd dat je Ziektewet kreeg.
Gaan de weken Ziektewet van mijn WW af?
Nee, alleen de 13 weken WW tijdens je ziekte tellen mee. UWV rekent het zelf voor: had je recht op 52 weken, werd je na 6 weken ziek en kreeg je daarna nog 13 weken WW, dan heb je na de Ziektewet nog maximaal 33 weken WW over. Alleen bij ziekte door zwangerschap of orgaandonatie gaan de eerste 13 weken Ziektewet achteraf toch van je WW af.
Hoe meld ik me ziek als ik WW heb?
Bij UWV, via Mijn UWV of de app, op de eerste of uiterlijk de tweede ziektedag. Te laat melden kan een korting op je uitkering kosten, meestal 5% gedurende minstens een maand; UWV kijkt wel hoe verwijtbaar het was.
Moet ik blijven solliciteren als ik ziek ben in de WW?
Bij de ziekmelding geef je aan of je kunt blijven solliciteren. Zeg je dat het niet lukt, dan hoef je tijdelijk niet; zeg je dat het wel lukt, dan loopt je sollicitatieplicht door. Binnen vier weken laat UWV je weten of je moet blijven solliciteren.
Hoeveel Ziektewet krijg ik na de WW?
70% van je WW-dagloon, en het vakantiegeld zit er elke maand al in, dus netto is het meestal iets hoger dan je WW. De Ziektewet kan doorlopen tot twee jaar na je eerste ziektedag, ook als je WW veel eerder zou zijn geëindigd.
Mijn WW is bijna op en ik ben ziek. Wat nu?
Meld je ziek zolang je WW nog loopt. Eindigt je WW binnen de eerste 13 weken van je ziekte omdat je maximale duur op is, dan krijg je vanaf die dag Ziektewet. Word je meer dan vier weken na het einde van je WW ziek en heb je intussen niet gewerkt, dan ben je niet meer verzekerd.
Wat gebeurt er bij de Ziektewet-beoordeling na een jaar?
Ben je vanuit de WW langer dan 44 weken ziek, dan kan UWV je uitnodigen. Een arts schrijft op wat je wel en niet kunt, een arbeidsdeskundige zoekt functies die daarbinnen passen, en het uurloon daarvan wordt vergeleken met het uurloon van je laatste baan. Kun je meer dan 65% daarvan verdienen, dan stopt je Ziektewet ongeveer een maand na de laatste beoordeling.
Wanneer kan ik weer WW aanvragen na de Ziektewet?
Vanaf een week voordat je Ziektewet stopt. Je krijgt de weken die nog over waren. Wacht je te lang, dan krijg je geen WW over de tijd die meer dan 26 weken vóór je aanvraag ligt, behalve in bijzondere gevallen.
Kan ik bezwaar maken tegen de Ziektewet-beoordeling?
Ja, binnen zes weken, en bezwaar maken kost niets. Een kort bezwaar houdt de termijn open; de redenen vul je later aan via Mijn bezwaren op Mijn UWV of per post.
je WW-klok staat stil, niet je inkomen
Vertel wat er speelt
Hannah rekent met je uit hoeveel WW je overhoudt, schrijft je bericht aan UWV over je ziekmelding en je sollicitatieplicht, en bereidt met je de Ziektewet-beoordeling voor.
Gratis en vrijblijvend: stel je vraag aan Hannah hier op de pagina, zonder account.
Hannah is een AI, geen advocaat.
lees ook
- Bezwaar maken tegen UWV Als de beslissing na de Ziektewet-beoordeling binnen is: de zes weken veilig zetten.
- Je dossier opvragen met een AVG-verzoek De voorbeeldbrief; in de WW stuur je hem aan UWV.
- Als een verslag niet klopt Feiten laten corrigeren en een gesprek vastleggen.
- Zo bescherm je jezelf Rustig blijven, alles vastleggen, de juiste stap.
- De FML lezen en nalopen Dezelfde lijst beslist je Ziektewet-beoordeling.
- Zwanger en ziek Ziek door je zwangerschap tijdens de WW.
- Ontslag nemen tijdens ziekte Nog in dienst en wil je zelf opzeggen? Wat dat met je WW en je Ziektewet doet.
- Alle artikelen over ziekte en werk Per moment, van je ziekmelding tot het einde van je contract.